W piątek 17 czerwca byłem na konferencji zorganizowanej przez Harvard Business Review w ramach projektu Innowatorzy CSR. Myślą, która przewijała się w wystąpieniach był "powrót do korzeni" firm, do początku ich działalności, co wtedy było ważne, na czym oparty był biznes. Jako przykład firmy z ...

W zeszłym tygodniu odbyła się już III edycja konferencji HRcamp skierowanej do profesjonalistów branży HR. Tym razem spotkanie dotyczyło pokolenia Net Generation i tego jak aktywność młodych ludzi w internecie zmienia  rynek i narzędzia rekrutacji. W konferencji uczestniczyło 350 osób, serdecznie ...

Jak wynika z danych serwisu Pracuj.pl, popyt na pracowników rośnie. W ubiegłym roku pracodawcy zamieścili o blisko połowę więcej ofert niż w kryzysowym roku 2009, a wstępne wyniki za I kwartał wskazują na to, że w tym roku może być jeszcze lepiej. Z drugiej jednak strony mamy w Polsce wysoką ...

XXI wiek to nie tylko nowinki techniczne, to także okres, w którym gospodarka bardzo szybko zmienia swoje trendy i potrzeby. Z roku na rok okazuje się, że potrzebni są specjaliści, z co rusz to ciekawszych zawodów. Wniosek z tego jeden: ważna jest wszechstronność pracownika, bo konkurencja nie śpi. ...

„Leadership 4D – menedżer HR w relacji z innymi menedżerami, organizacją i swoim zespołem”. Szkolenie odbędzie się 05 kwietnia w Łodzi.  Proponowane szkolenie bazuje na dużo szerszym ujęciu przywództwa niż klasyczny leadership. Szkolenie skierowane jest do menedżerów HR. 4D – to cztery obszary, w ...

Rozwój pracy tymczasowej jest bardzo silnie powiązany z dynamiką PKB, może więc być traktowany jako barometr rozwoju gospodarczego. Ubiegły rok w branży to odrabianie strat po najgorszym od wielu lat roku 2009. Polski Holding Rekrutacyjny S.A. prognozuje, że w 2011 roku rynek pracy tymczasowej ...

Jak dział personalny może zwiększyć sprzedaż i dlaczego to HR powinien edukować biznes? Co HR ma wspólnego z matematyką? Czy można zmierzyć wzrost potencjału pracownika? Odpowiedzi na te i inne pytania z zakresu strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim udzielają eksperci na łamach nowego ...

Z przyjemnością informujemy, ze do grona blogerów HRstandard.pl dołączyła  Anna Bajorek. Jej blog Sposób na Karierę jest o tym czym jest i czym nie jest kariera. I o równowadze, bo bez niej kariery nie ma. Praktyczne wskazówki i inspiracje jak rozwijać swoją karierę i na co przy okazji zwracać ...

Ponad połowa polskich pracodawców deklaruje utrzymanie w bieżącym roku obecnego stanu zatrudnienia. Co dziesiąty liczy się ze zwolnieniami, a jedna trzecia planuje w ciągu 2011 roku zwiększyć liczbę pracowników. Wyniki takie zawiera najnowsza ankieta firmy PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers) ...

Pracodawcy RP z niepokojem przyjmują informacje, iż Minister Gospodarki Niemiec Rainer Brüderle planuje wypłacać „powitalne” Polakom, którzy po 1 maja 2011 r. podejmą prace w tym kraju. Zwracają uwagę, że liberalizacja rynku pracy w Europie i jednoczesne utrzymywanie znacznych ograniczeń wizowych w ...