Tag: HR
KomunikacjaMotywacjaNarzędziaRozwijaj się
Holokracja – sposób na zwinną firmę?

Każdy jest w stanie wyobrazić sobie firmę o skostniałej strukturze. Najlepiej korporację, w której na zmianę obowiązków, bądź awans można liczyć jedynie w momencie odejścia współpracownika na emeryturę. Dodatkowo wszystkie sprawy trzeba załatwiać zgodnie z wyznaczonymi procedurami, bez wyjątku. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKnow HowKomunikacja
Trzy powody dla których w 2017 roku wzrośnie rola i znaczenie funkcji HR Business Partnera w firmach

Dział personalny postrzegany jako administrator zasobów ludzkich, to w wielu firmach przeszłość. W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym rola ekspertów ds. HR znacząco rośnie. Coraz ważniejsze staje się kreowanie atmosfery oraz warunków dla rozwoju zawodowego i osobistego tak, aby ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaRozwójZainspiruj się
Jak w 15 sekund zwiększyć szanse na sukces rekrutacyjny?

75% rekruterów uważa, że wzrost liczby kandydatów jest jedną z głównych korzyści, które niesie ze sobą wykorzystanie mediów społecznościowych w rekrutacji (DBM, 2015). Umieszczenie na nich ogłoszenia zajmuje kilkanaście sekund, a może mieć znaczny wpływ na powodzenie procesu. Mała liczba ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaRekrutacjaStrategia
Wyzwania HR 2017, część 2!

Jak wynika z badań Hays przeprowadzonych w ostatnim roku, coraz więcej organizacji na świecie doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów do pracy. Z drugiej strony, zdecydowana większość firm planuje rozbudować swoje struktury i zwiększyć zatrudnienie. Dlatego też rok 2017 będzie intensywnym ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaTrendyZainspiruj się
4 pytania, które warto zadać firmie specjalizującej się w rekrutacjach IT!

Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników  IT jest wybór dostawcy, który efektywnie wesprze dział HR w realizacji rekrutacji. Oto 4 pytania, które zdaniem eksperta IT ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0