![Pracownik zamiast headhuntera. Programy poleceń na rekrutacyjnym szczycie](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard_komunikacja_hr_rekrutacja_rozwoj_strategia_portalhr_hr00406-n8fbq6aeyd4eo920v0qltfzialqoi7ftzy6f3xgtr4.jpg)
Według najnowszego międzynarodowego raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2017”, polecenia pracownicze stanowią najlepsze źródło jakościowych rekrutacji dla aż 48% pracodawców. Jak dodaje Glassdoor, aż 70% takich kandydatur kończy się zatrudnieniem. Źródłem sukcesu tzw. programów referralowych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +