Połączenie wysokich wymagań w pracy i niskiego poziomu dystansu psychicznego może stanowić przyczynę słabego samopoczucia i niskiego zaangażowania w pracę. Taką hipotezę postanowili zweryfikować S. Sonnentag, C. Binnewies, oraz E. J. Mojza*. Na podstawie badania okazało się, że: - wysokie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +