Senat RP przyjął dzisiaj  nowelizację Kodeksu pracy, wydłużającą do roku okres rozliczeniowy czasu pracy.Nowelizacja zdejmuje z  pracodawcy obowiązek sporządzania rozkładu czasu pracy.       Jeżeli na wniosek pracownika pracodawca udzielił pozwolenia na pracę w ruchomym czasie, ...

Dzień wolny a może wypłata dodatkowego wynagrodzenia - co należy się pracownikowi wykonującemu obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Kamil Jabłoński, aplikant radcowski w TGC Corporate Lawyers.   ...

Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych i potrącenia z pensji pracownika Czy firma transportowa ma prawo obciążyć swojego pracownika kosztami paliwa? Czy może nie wypłacić mu pieniędzy za dni wolne spędzone w trasie? Jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik i na jakiej podstawie może ...

Ponad jedna trzecia spośród blisko 1400 kompleksowo skontrolowanych w tym zakresie pracodawców nie wypłaciła w 2011 roku wynagrodzenia za pracę, a co czwarty - przekazał je z opóźnieniem - tak wynika ze złożonego w Sejmie przez Głównego Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy sprawozdania z ...

Jak wynika z danych Eurostatu, w krajach Unii Europejskiej mamy do czynienia z rosnącym  trendem dotyczącym pracy na część etatu. Obecnie w taki sposób pracuje prawie co piąty obywatel zjednoczonej Europy. Część z nich nie ma po prostu wyboru, ale są tacy, którzy świadomie wybierają taką formę ...

W roku 2013 liczba dni roboczych oraz liczba godzin pracy w ujęciu całorocznym wyniesie odpowiednio 251 dni pracy i 2008 godzin roboczych. Oznacza to, że w roku 2013 będziemy pracować krócej o 8 godzin niż w 2012 r. W roku 2013 najdłużej trzeba będzie świadczyć pracę w lipcu i październiku ...

Zwrot „negocjacje z pracodawcą” nie zawsze dotyczy jedynie negocjacji płacowych. Consensus podczas takich rozmów może dać pracownikowi np. prawo do określonej marki samochodu służbowego, dopłaty do kursów, czy bogaty pakiet medyczny etc. Podczas takich negocjacji nie warto skupiać się jedynie na ...

W świetle ostatnich badań Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), skupiającej najbardziej rozwinięte państwa świata, Polacy zajmują 2. miejsce pod względem ilości czasu spędzonego w pracy. Wyprzedzają nas tylko pracownicy z Korei Południowej. Rzecz ma się dokładnie odwrotnie, ...

Typowy dzień pracy składa się z ośmiu godzin. Jak jednak wiadomo nie od dziś, doba zawiera co najmniej trzy razy tyle czasu. Co zatem stoi na przeszkodzie, aby wykorzystać pozostałą jej część do budowania swojej błyskotliwej i wspaniałej kariery? Wasz Korporacyjny Korespondent zna odpowiedź na to ...

W ubiegłym roku weszło w życie wiele znowelizowanych przepisów w prawie pracy, między innymi w odniesieniu do zasiłków chorobowych, podatku dochodowego od osób fizycznych, zatrudniania osób niepełnosprawnych, czy ochrony danych osobowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany z punktu widzenia ...