W dobie rynku pracownika nie ma sensu szukać idealnego kandydata. Czasem najlepszym wyjściem jest wybranie najlepszego z dostępnych. Dlatego coraz popularniejsze jest stosowanie metodyk zwinnych w rekrutacji – uważa Michał Gołgowski, dyrektor zarządzający w Spring Professional. Według danych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
![Zwinny HR [cz.2]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/Zwinny-HR-cz.2-n8fu3tujr0vl6pys9ivhgz7bruj3s35tyu1tgufbts.jpg)
![Zwinny HR [cz.1]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/Zwinny-HR-cz.1-n8fu3n9of6mkxg8cby13hiv3m5fja7fplxhf3wp31c.jpg)
