70 proc. pracowników chce powierzyć jak najwięcej zadań AI, by zaoszczędzić czas i zwiększyć kreatywność Organizacje, które w zrównoważony sposób zarządzają zasobami ludzkimi, mają prawie dwukrotnie większe szanse na osiągnięcie pożądanych celów biznesowych, wynika z raportu 2024 Human Capital ...

Praca zdalna jest coraz rzadziej oferowana w ogłoszeniach o pracy w branży IT, jej udział spadł z 76 proc. na początku 2022 roku do średnio 55,5 proc. w 2023 roku. Jednocześnie to praca zdalna daje najwyższe zarobki, sięgające nawet 25,2 tys. zł netto (+VAT) na B2B i 20 tys. zł brutto na umowie o ...

Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy w sieci to długofalowy proces, który wymaga stałego zaangażowania osób odpowiedzialnych za employer branding w firmie. Dobrze opracowana strategia przynosi korzyści w postaci przyciągania najlepszych talentów i zwiększenia motywacji pracowników. W jaki ...

Według różnych badań Polacy i Polki średnio spędzają w pracy od blisko 40 do ponad 43 godzin w tygodniu, co czyni nas jednym z najbardziej zapracowanych narodów Europy. Dzięki wysokiemu etosowi pracy, rosnącym kompetencjom i inwestycjom w rozwój technologiczny, gospodarka kraju się rozwija. Wraz z ...

Pracownicy wysoko cenią sobie równowagę między życiem prywatnym a zawodowym: aż 57 proc. zatrudnionych w Polsce, jak i na świecie, odrzuci ofertę pracy, jeśli mogłaby negatywnie wpłynąć na ten aspekt. Jednocześnie aż 64 proc. Polaków deklaruje ambitne podejście do swojej pracy, co jest wynikiem ...

Aspekt wielopokoleniowości to aktualnie jeden z bardziej palących wyzwań, z którym mierzy się branża HR. Wraz z wejściem na rynek pracy przedstawicieli pokolenia Z, rekruterzy stanęli przed sporym wyzwaniem. Z jednej strony musieli dostosować techniki i procesy do nowej rzeczywistości, z drugiej ...

Cyfrowi nomadzi definiują nową erę profesjonalistów, którzy łączą pasję do podróżowania z możliwością pracy zdalnej. Symbolizują oni nowoczesne podejście do życia zawodowego, charakteryzujące się niezależnością, swobodą i mobilnością. Niemniej jednak ten styl pracy nie jest pozbawiony wyzwań, ...

W pierwszym kwartale 2024 roku firma Peaksales, należąca do Devire Group, wprowadzi innowacyjną platformę Human Competence Cloud. Ten przełomowy projekt, wspierany przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBiR), wychodzi poza granice tradycyjnych metod, oferując dedykowane rozwiązania oparte na ...

Dawniej, jeśli ktoś chciał zostać zatrudniony w jakiejś firmie, wystarczyło, że miał tam znajomości, został polecony lub po prostu przyszedł i porozmawiał z szefem. Mało kto wiedział, co to jest Curriculum Vitae, a jeśli takie dostarczył, była to kartka papieru z podstawowymi danymi osobowymi i ...

Pod koniec listopada wystartowała pierwsza kampania wizerunkowa skierowana do pracowników i kandydatów, którą prowadzi polski oddział HEINEKEN Global Shared Services. Główne hasło tej kampanii to "What Happens in Krakow Goes to the World." Celem działań jest zwiększenie świadomości istotnej roli, ...