Zaprzyjaźnij się ze stresem Czy skutki stresu muszą być wyłącznie negatywne? Oczywiście, że nie! Weź udział w bezpłatnym webinarze i dowiedz się, jak zaprzyjaźnić się ze stresem, by funkcjonować skuteczniej i doświadczać poczucia szczęścia.  Nowy trermin webinaru to Wtorek, 06 Luty 2018, ...

Mówi się, że matematyka jest królową nauk. I choć w interesach często się na niej opieramy, zapominamy o innych, równie ważnych przedmiotach. A co, gdyby sięgnąć pamięcią do lekcji fizyki? Do biznesu wkracza Teoria Ograniczeń, która świetnie sprawdza się w zarządzaniu. Ojciec Teorii ...

Rusza przyjmowanie zgłoszeń do IV edycji konkursu EB Kreator! Jeszcze do 9 lutego 2018 przyjmowane są zgłoszenia do IV edycji konkursu EB Kreator organizowanego przez GoldenLine. W ramach konkursu firmy mogą zgłaszać zrealizowane projekty z zakresu employer branding i marketingu rekrutacyjnego, ...

Światowe trendy w HR podkreślają najistotniejsze elementy, które będą w najbliższych latach mantrą dla wszystkich HR-owców: Recruitment, Retention and Motivation. Wraz z Leadership Development stanowi to kompendium najistotniejszych tematów, o których będziemy rozmawiać podczas CED-HR Poland 2018. ...

“Klient nasz pan!” - jeszcze niedawno takie było modelowe podejście do biznesu. Niestety wiązało się to często z niedogodnościami dla pracowników. Dzisiaj pracodawcy rozumieją, jak ważne jest, aby pracownik był zadowolony ze swojej pracy. Właśnie dlatego coraz większą wagę przykłada się do ...

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania ...

W ramach nowego programu kierowanego do bezrobotnych, rząd przeznaczył 15 milionów złotych na szkolenie nowych programistów. - To bardzo interesujący, ale i ryzykowny pomysł – uważa Agnieszka Skuza, Sales Director z firmy Adecco. Na polskim rynku widoczny jest coraz bardziej dotkliwy brak ...

Żeby mi się tak chciało… Pracować dla przyjemności, czy dla pieniędzy? Czy pasja wystarczy, żeby zbudować udaną karierę? Co robić, by przez cały dzień mieć energię i zapał do działania? Na te i inne pytania odpowie Tomasz Zalas podczas bezpłatnego webinaru 11 stycznia o godz. 20.00. Dla wielu ...

Eksperci HR bardzo często zastanawiając się nad źródłami naszej efektywności zawodowej analizują dwa rodzaje czynników osobowych: predyspozycje - coraz częściej określane mianem talentów oraz kompetencje. Przy okazji tych rozważań toczy się dyskusja jak trafnie zdiagnozować talenty i kompetencje ...

Przyszedł nowy rok, a więc, za słynnym hasłem “nowy rok, nowy ja”, trzeba powziąć jakieś święte postanowienia. Pozwolą one nadać naszemu życiu kierunek, a że wyznaczymy je sobie sami, to teoretycznie łatwiej będzie je wypełnić. W ten sposób rok co najmniej nie będzie zmarnowany. No, chyba, że ...