Według badań prawie połowa polskich pracowników nie jest zaangażowana w swoją pracę. Tymczasem to właśnie zespół, któremu zależy na wspólnym wyniku, jest kluczem do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej firmy. Jakiego podejścia i zachowań lepiej więc jako szef unikać, chcąc zbudować oddaną załogę? – ...

Należymy do rekordzistów, jeśli chodzi o liczbę godzin spędzanych w pracy. Jak wynika z badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach”, ponad połowa ankietowanych pracuje więcej niż 8 godzin dziennie, a co trzeci zabiera pracę do domu. Czy możemy liczyć na to, że coś się zmieni? Pracujemy dużo, ...

Dzisiaj Walentynki. W wielu biurach pracownicy mają okazję aby pokazać swoją sympatię koledze lub koleżance z pracy. Czy jednak takie związki to dobry pomysł? Nawet 40 proc. pracowników romansuje w biurze a 23 proc. poznało tam miłość swojego życia. Czy jednak przenoszenie relacji zawodowych do ...

Niektórzy starają się walczyć ze stresem, eliminując wszelkie jego przejawy. Inni działają pomimo stresu – usiłując ignorować jego oznaki. Każdy jednak narażony jest, przynajmniej od czasu do czasu, na sytuacje stresowe, ale też każdy może nauczyć się lepiej zarządzać swoim stresem. Jedna z ...

- Trudno ocenić kandydata jedynie na podstawie jego kompetencji, doświadczenia i certyfikatów. Często na decyzję wpływa efekt pierwszego wrażenia lub efekt podobieństwa. Warto mieć świadomość istnienia pułapek, które zniekształcają obraz rekrutacji – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu ...

Stanowią obecnie jedną z najliczniejszych grup na rynku pracy. Narosło wokół nich wiele stereotypów, które zbudowały dość jasny wizerunek tej grupy demograficznej. Tym samym jednak millenialsi - bo to o nich mowa - stali się niezwykle wdzięczną materią do badań. W końcu im jest kogoś więcej, im ...

MIĘDZYNARODOWA KONFERENCJA E-LEARNING FUSION 2018 12 kwietnia br w Warszawie w Hotelu Intercontinental odbędzie się III edycja Konferencji E-Learning Fusion. ELF2018 to jedyna w Polsce międzynarodowa konferencja poświęcona digital learning. Konferencja  jest platformą inspiracji, wymiany wiedzy i ...

W 2017 roku co drugi specjalista lub menedżer odczuł poprawę swojej sytuacji zawodowej, ale 4 na 10 pracowników niestety nie – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Jeśli znajdujesz się w tej drugiej grupie, warto w nowym roku pomyśleć o zmianie pracy. Tym ...

„Chcemy zaangażowanych pracowników”. Tak mówi dziś większość managerów, których pytam o najbardziej palące potrzeby w organizacjach. Firmy coraz częściej odczuwają, że potrzebują pracowników, którzy traktowaliby pracę jako ważny element swojego życia i chcieliby dawać z siebie na rzecz organizacji ...

Działania prowadzone wokół marki pracodawcy często są działaniami ad hoc, zakorzenionymi mocno w HR, czerpiącymi w niektórych przypadkach z marketingu i PR. Od kilku lat zauważa się rosnącą potrzebę stworzenia spójnej i kompleksowej strategii Employer Brandingowej. Problemem wciąż jest jednak brak ...