Negocjacje to proces komunikacyjny, który w założeniu ma doprowadzić do wypracowania porozumienia, nawet gdy w początkowej fazie strony w nich uczestniczące mają odmienne stanowiska. Mniej lub bardziej złożone negocjacje to codzienność niemal każdego człowieka, szczególnie osób aktywnych zawodowo, ...

Motywacja jest siłą napędzającą do działania w każdej dziedzinie życia. Przyczyną, dzięki której zachowujemy się w określony sposób. W wyniku motywacji pojawia się chęć robienia czegoś, ale wtedy, gdy jesteśmy przekonani o możliwości osiągnięcia celu. Istnieją różne czynniki motywacyjne w pracy, ...

Kolejna edycja AGILITY BY DESIGN – ELITE PERFORMANCE SUMMIT już za nami. Specjaliści z czterech kontynentów rozmawiali m.in. o nowej roli i znaczeniu kobiet w organizacji, transformacji, nowych odkryciach dotyczących potencjału mózgu oraz innowacyjności. PRZESTARZAŁE OPROGRAMOWANIE, ZWANE ...

Provident Polska po raz drugi otrzymał wyróżnienie „I love My Job Winner” w ramach projektu Pracuje bo lubie prowadzonego przez Employer Branding Institute. Wyróżnienie zostało przyznane w wyniku audytu, który odbył się w oparciu o dane dostarczone przez pracodawcę. Zakres obszarów obejmował: ...

27-28 marca 2019 r. w Warszawie odbędzie się kolejna edycja spotkania „Wynagrodzenia i systemy motywacyjne – ewolucja mobilizacji”. Systemy motywacyjne wynagrodzeń to w tej chwili już kluczowy aspekt każdej firmy. Jednak czy wszyscy mamy dobrze skonstruowane systemy motywacyjne? Skuteczne ...

Największym wyzwaniem HR pozostaje takie wdrażanie zmian stylu pracy w całej organizacji, aby osiągnąć wzrost produktywności. Badanie „Praca, moc, energia w polskich firmach”, przeprowadzone przez Human Power, udowodniło, że wellbeing może na ten proces mieć istotny wpływ. Ponad 1/3 firm na ...

EBnavi znalazło się wśród 18 startupów, które zakwalifikowały się do 5 edycji programu akceleracji organizowanego przez MIT Enterprise Forum Poland. Dzięki temu przez 3 miesiące zespół Employer Branding Institute ma szansę korzystać ze szkoleń oraz sesji networkingowych z najlepszymi specjalistami ...

Rekruterze! Gdyby złota rybka mogła spełnić Twoje życzenie, co by to było? Badanie efektywności i bolączek w procesach rekrutacyjnych w polskich firmach - perspektywa rekrutera i doświadczeń kandydata. Wraz z EY zapraszamy do badania efektywności i bolączek w procesach rekrutacyjnych w polskich ...

Większość praktyk zarządzania, z których korzystamy dzisiaj, jest nadal zakorzeniona w starym wzorcu „zarządzaj i kontroluj". Nic więc dziwnego, że Polacy są najbardziej zestresowanym narodem w Europie. Jakie błędy najczęściej popełnia kadra menedżerska? Kim jest niespełniony przywódca i czy ...

To, co jednym dodaje energii i zwiększa ich zaangażowanie, innych może zniechęcić do aktywności. Dzieje się tak dlatego, że każdy z nas posiada indywidualne motywacyjne DNA. Określa ono, co zachęca nas do działania – zupełnie tak, jak genetyczne DNA wyznacza nasze niepowtarzalne cechy fizyczne. Na ...