Pracodawcy z otwartego rynku pracy, a więc niemający obowiązku zapewnienia warunków pracy chronionej, mogą zatrudnić osoby niepełnosprawne – zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – pod warunkiem jednak, że uzyskają pozytywną opinię PIP o przystosowaniu stanowiska pracy ...

W dniu 10.04.br. przestają ostatecznie obowiązywać przepisy art. 103 k.p. oraz rozporządzenie wydane na podstawie tych regulacji. Taki jest skutek prawny wyroku TK z dnia 31.03.2009 r. (sygn. akt K 28/08), który został opublikowany w Dzienniku Ustaw z dnia 10.04.2009 r. Nr 58 pod pozycją 485. ...

"Ta firma jest chora. Zielone światło mają tu podlizywacze, donosiciele, przytakiwacze. Niestety, zarządzanie mamy na poziomie amatorskim" – tak brzmią niektóre z opinii umieszczanych w Internecie na temat dużych spółek - czytamy w "Rzeczpospolitej". Analiza dyskusji na pracowniczych forach w ...

Całkowite dopasowanie do potrzeb rekrutującego i strona startowa „szyta na miarę” to tylko niektóre nowości, jakie oferuje Cloud 9 – nowa wersja systemu rekrutacyjnego MrTed TalentLink. Wyłącznym przedstawicielem firmy MrTed w Polsce jest Grupa Pracuj. 9. wersja systemu MrTedTalentLink ułatwia ...

Prowadząc rozmowy rekrutacyjne staramy się ocenić potencjał kandydata, wychwyć nieuchwytne sygnały świadczące o tym, że to właśnie on jest tym, którego nam trzeba. Na nasze decyzje mają wpływ jego doświadczenia, deklarowane umiejętności, cechy osobowości. Często jednak opieramy się na przeczuciach ...

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące wypadków przy pracy w 2009 r. Przedstawione dane są uzyskiwane ze statystycznych kart wypadku. W okresie od stycznia do grudnia 2009 r. zanotowano ogółem 87 052 wypadków przy pracy co oznacza, że liczba tych zdarzeń spadła w porównaniu do ...

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zaprasza do wzięcia udziału w XI edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi Od pierwszej edycji opiekę nad Konkursem sprawuje Prezes Narodowego Banku Polskiego. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 2 kwietnia. Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w ...

W dniu 16.02.2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpatrywał pytanie prawne Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego w Gliwicach. Sprawa dotyczyła szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych osób wykonujących umowy zlecenia. Wyrok oznaczony sygn. akt P ...

Zgodnie z zapowiedziami Zespołu ds. Kontroli Agencji Zatrudnienia Wydziału Obsługi Instytucji i Partnerów Rynku Pracy WUP w Warszawie już pod koniec miesiąca marca ruszają kontrole działalności agencji zatrudnienia w województwie mazowieckim. Kontrole mogą mieć charakter kontroli planowej, ...

Do resortu pracy skierowane zostało pytanie w sprawie braku uregulowań prawnych dotyczących zwolnień grupowych w zakładach pracy liczących do 20 pracowników.W pytaniu zwrócono uwagę na nierówne traktowanie wobec prawa osób zatrudnionych w firmach do 20 i powyżej 20 pracowników. Sytuacja ta wynika z ...