Jesteśmy coraz bliżej końca recesji, jednakże coraz więcej menadżerów wraca do swoich starych przyzwyczajeń sprzed upadku Lehman Brothers, zwłaszcza jeżeli mowa o zarządzaniu. Ale równocześnie pojawiają się nowe trendy, którym warto przyjrzeć się z bliska – wynika z raportu na temat strategii ...

Nagroda została przyznana przez Kapitułę Programu „Solidny Pracodawca Roku 2009”, w ramach szóstej edycji ogólnopolskiego konkursu, organizowanego przez wydawcę dodatku „Rzecz o biznesie” ukazującego się w dzienniku Rzeczpospolita. Wyróżnienie zostanie oficjalnie przyznane firmie na uroczystej gali ...

W Dzienniku Ustaw Nr 56 pod poz. 349 opublikowano rozp. MSWiA z dn. 18.03.2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rozliczenia rocznego i miesięcznego wypłaconych kwot emerytur lub rent inwalidzkich oraz sposobu ich zmniejszania. Nowelizacja dostosowuje przepisy rozp. do wyroku Trybunału ...

Tradycyjnie, w porównaniu do pozostałych polskich miast, w 2009 roku w Warszawie zarabiano najlepiej. Mediana wynagrodzeń w stolicy wyniosła 5 200 PLN i była o 44% wyższa niż w Krakowie (3 600 PLN) i aż o 86% większa niż w Lublinie (2 800 PLN) – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, ...

W 2009 roku nastąpił 16% spadek liczby pracowników zatrudnionych za pośrednictwem agencji zatrudnienia u pracodawców polskich i zagranicznych. Ich łączna liczba wyniosła 257 539 osób. Powodem spadku popytu na pracowników była gorsza koniunktura gospodarcza w Polsce i kryzys ekonomiczny w krajach ...

Najlepsi pracodawcy w Polsce zostali uhonorowani w Warszawie 26 kwietnia 2010 r. certyfikatami programu „Inwestor w Kapitał  Ludzki”. Certyfikaty z rąk Czesławy Ostrowskiej, podsekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, odebrało 11 firm, w tym Decora S.A. Program Certyfikacyjny ...

W praktyce zarządzania zasobami ludzkimi przyjmuje się, że outplacement to system łagodnych zwolnień, powiązanych z programem wsparcia dla pracowników poprzez poradnictwo zawodowe i psychologiczne, szkolenia, a także pomoc w znalezieniu nowej pracy. W praktyce oznacza to, że pracodawca proponuje ...

Sieć  marketów budowlanych NOMI podnosi kwalifikacje pracowników średniego i wyższego szczebla dzięki szkoleniom współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. „Akademia Zarządzania NOMI” to projekt realizowany przez firmę szkoleniowo-doradczą House of ...

Niektóre rodzaje szkoleń pracowników niepełnosprawnych nie mogą być łączone w jednym projekcie z określonymi szkoleniami lub kursami – to jedna z dwóch zmian, jakie wprowadzono do rozp. MPiPS z dn. 19.12.2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 245, poz. ...

Naturalnym środowiskiem dla employer branding w firmach wydają się być działy personalne. Nie zawsze jednak specjaliści z zakresu HR posiadają fachową wiedzę z tego zakresu, umożliwiającą im wprowadzenie całościowych projektów wzmacniających wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Nie zawsze też ...