Rachunkowość zarządcza odgrywa istotną rolę w wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań w największych na świecie firmach           Londyn, Wielka Brytania, 12 czerwca 2013 r. – Raport "Zarządzanie Innowacją: Wykorzystanie mocy Finansów" przeprowadzony przez Chartered ...

W poniedziałek Prezydent RP podpisał nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą tzw. urlopy rodzicielskie. Jednak w opinii Pracodawców RP samo wydłużenie wymiaru urlopów nie zrealizuje głównego celu polityki prorodzinnej, jakim jest wzrost dzietności.       – Naszym zdaniem należy ...

Mimo gospodarczego spowolnienia szukający pracy w handlu detalicznym nadal mogą liczyć na zatrudnienie. W samej tylko Biedronce, która jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce, pracę znajdzie 5 tysięcy osób. Sieci szukają szczególnie pracowników średniego i niższego szczebla, i to zarówno w ...

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy obowiązujących zasad wyjaśnia ekspert, Maciej Kowalski, radca ...

Aż 70%* polskich pracodawców deklaruje, że nie zamierza zatrudniać pracowników w oparciu o umowy cywilnoprawne. Zdaniem ekspertów taka forma zatrudnienia może być dla wielu firm lekarstwem w czasach niesprzyjającej koniunktury i sposobem na utrzymanie zatrudnienia w kryzysie. – ,,Nie ma śmieciowych ...

Co dziesiąty Polak boryka się z obsesyjną potrzebą pracy – wynika z badania CBOS. Obowiązki zawodowe pochłaniają ich na tyle, że nie dostrzegają innych sfer życia. Pracoholizm – choroba młodych i ambitnych ludzi. Czym jest i jak się objawia?   Pracoholizm został sklasyfikowany jako ...

W czasach kryzysu na rynku pracy może rosnąć koncentracja na własnych szansach przetrwania. Tylko 42% respondentów przebadanych w ramach ogólnopolskiego sondażu było skłonne uznać, że w pracy ich koledzy i koleżanki unikają stosowania nieuczciwych „chwytów” w dążeniu do osiągania własnych celów. ...

Czy zatrudniając osobę na podstawie powołania, należy odrębnie zawrzeć z nią umowę o pracę? Gdzie w takiej sytuacji umieścić zapisy dotyczące warunków pracy i płacy? – wątpliwości wyjaśnia ekspert, Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers.   ...

Rzadko zdarza się, aby w ramach świadczeń pracodawca oferował podwładnym... codzienny kontakt ze sztuką. Czy artystyczna sceneria może mieć wpływ na poprawę nastrojów zatrudnionych, a tym samym wzrost wydajności? Odpowiedzi na to pytanie będą mogli udzielić pracownicy Warsaw Trade Tower przy ulicy ...

Badania naukowców dowodzą, że aktywne osoby mają lepsze samopoczucie, zdrowie, a także bardziej efektywnie pracują. Ale czy spacer w godzinach pracy może się komukolwiek opłacać? Najbardziej innowacyjne firmy na świecie nie mają co do tego wątpliwości, a zainteresowanie pracownikiem dociera już ...