Drodzy Czytelnicy,   Przełom roku jest dobrym momentem, żeby zaproponować Wam mini cykl poświęcony temu jakie najważniejsze wyzwania będą stały przed działami HR w 2015 roku. Zapytaliśmy ekspertów i autorytety z branży HR. Różne podejścia zapewnią nam różne perspektywy. Jaki będzie ten rok, na ...

Wspólne świętowanie to w praktykach HR uznana forma motywowania i budowania relacji z pracownikami. Przynajmniej raz w roku, w okolicach Gwiazdki, to świętowanie przybiera w firmach formę powszechnie obowiązującej tradycji. Zdecydowana większość pracodawców w Polsce* deklaruje, że z tej okazji ...

Witamy na pokładzie! Welcome on-board! Nie, to nie będzie lot do Sydney ani rejs do Helsinek. Stewardessy mają akurat dziś wolne, kawę można sobie zrobić samemu – tu jest automat. Dobra, żarty na bok, przecież dobrze wiesz co to za dzień i po co tu jesteś. Widzę po Tobie, że się stresujesz – ...

„Outsourcing” – to słowo w ostatnich latach pada coraz częściej w relacjach biznesowych. Jak grzyby po deszczu wyrastają kolejne centra BPO. Na pierwszy ogień często idą procesy kadrowe. Ale czy to korzystne rozwiązanie dla każdej firmy?                 ...

Firmy, które proponują swoim klientom usługi szkoleniowe mają trochę trudniejsze zadanie, niż te oferujące gotowy, fizyczny produkt, który można dotknąć, sprawdzić i ocenić jeszcze przed ostatecznym zakupem. Nie da się ukryć, że szkolenie to coś abstrakcyjnego i trudno przekonać kogoś, że to ...

Do udzielenia wywiadu zaprosiliśmy Anne Jędrzejewską z firmy KBJ S.A., która opowie o zmaganiach kobiet w pracy w branży IT. Czy jest ona łatwa? Nie, ale to liczne wyzwania i pasja. HRstandard: Praca w IT to przypadek czy przemyślana decyzja? Proszę opowiedzieć o początkach ...

Z myślą o pracodawcach, którzy prowadzą Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, Benefit Systems uruchomił Program Motywacyjny MultiBenefit, który pomaga pracodawcom w administrowaniu środkami ZFŚS i ich efektywnym wydatkowaniu. Pracownicy korzystający z MultiBenefitu, mają możliwość wyboru ...

Zapraszamy do uczestnictwa w pierwszej w Polsce platformie wymiany doświadczeń stworzonej dla osób związanych z rozwojem kapitału ludzkiego w organizacji!                         Na czym polega platforma?   W ramach "Kejsowni" co ...

Na pięć kobiet pracujących w zawodzie rekrutera przypadał tylko jeden mężczyzna, mimo to, zarobki panów były wyższe przeciętnie o 500 PLN. Na najwyższe wynagrodzenie mogli liczyć pracujący na stanowisku starszego specjalisty w zagranicznych firmach. Okazuje się, że w tym zawodzie warto jest znać ...

The topic for today is ‘’ behavioral competencies’’.                                   Task 1 Read the text below to get the general idea:   The cluster ‘’behavioral competencies’’ is based on two major ...