Budowanie kultury organizacji work – life balance będzie przebiegać m.in. na następujących poziomach: struktury i procesy organizacyjne, styl zarządzania, postawy i zachowania każdego z pracowników. Zatem czynników wpływających na kulturę sprzyjającej budowaniu równowagi między życiem zawodowym a ...

Rynek pracy jest w trakcie nieustającej transformacji. Wiele branż intensywnie się rozwija, a ich zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników staje się coraz większe. Liczba wakatów w sektorze IT, usług, czy też centrach BPO/ SSC dynamicznie wzrasta, co dodatkowo skłania do zwiększania grona ...

W Casus Finanse – jednej z czołowych firm z branży zarządzania wierzytelnościami – stale przybywa nowych pracowników. Tylko w ciągu ostatnich trzech miesięcy we wszystkich spółkach Grupy zatrudnionych zostało 156 osób.                   Ponad 50% ...

W czasach, kiedy pierwsze strony gazet zajmują informacje o masowych zwolnieniach, nikt przesadnie nie rozczula się nad sytuacją menedżerów wyższych szczebli, których stanowiska są również likwidowane w wyniku różnych procesów restrukturyzacyjnych. Opinia publiczna wychodzi z założenia, że prezes ...

Na temat funkcji działów personalnych, konieczności odgrywania przez nie strategicznej roli i wykorzystywania w tym celu komunikacji rozmawiamy z Iwoną Błażejowską - Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich w firmie NUTRICIA. Zapraszamy!             HRS: Zarządzanie ...

EPAM Systems, wiodący dostawca kompleksowych rozwiązań w zakresie inżynierii oprogramowania oraz lider w dziedzinie usług IT w Europie Środkowo-Wschodniej, ogłasza otwarcie kolejnego biura w Polsce. Zatrudnieni dołączą do ponad stu programistów i specjalistów z branży IT, którzy już pracują dla ...

Intranet jest narzędziem, które w dużym stopniu ułatwia komunikację i zarządzanie wewnątrz organizacji. W raporcie podsumowującym projekt Intraspekcja, eksperci zwracają uwagę na trendy obecne w tworzeniu tego typu systemów, podpowiadają też jakich bledów projektowych się wystrzegać.   ...

Komunikacja wewnętrzna w polskich firmach – jaka jest i dokąd zmierza? Czego zagraniczne przedsiębiorstwa mogą nam pozazdrościć, a czego my powinniśmy się od nich nauczyć? Wreszcie, jakich trendów możemy się spodziewać w ciągu kilku najbliższych lat?             ...

Poziom napływu obywateli państw trzecich do Polski nie nadąża za tendencjami demograficznymi. Polscy pracodawcy  na  przestrzeni ostatniej dekady diametralnie zmienili nastawienie do kwestii powierzania pracy obcokrajowcom, na co wpływ miały zarówno znaczne udogodnienia w przepisach, jak również ...

14 lutego br. Karta Różnorodności w Polsce kończy 2 lata. Drugie urodziny to także okazja by zwrócić uwagę na podwojenie się liczby sygnatariuszy w porównaniu z rokiem ubiegłym. Koordynatorem inicjatywy w Polsce jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu.             ...