19 października odbył się I Półmaraton Gliwicki. Impreza organizowana przez klub OTK Rzeźnik musiała być udana.                         Doświadczenie zebrane podczas organizacji kultowego Biegu Rzeźnika, czy Maratonu Bieszczadzkiego ...

"Nie improwizujemy na szkoleniach" moglibyśmy napisać w naszej ulotce. Ale sęk w tym, że improwizujemy. To nie my (niestety) odkryliśmy, że teatr improwizacji może być doskonałą inspiracją do pracy z ludźmi znajdującymi się często w centrum uwagi – zmuszonych do wystąpień publicznych, zabierania ...

Kim w ogóle jest ekspat?   Pojawianie się coraz większej ilości ekspatów na rynku pracy jest dziś związane ze wzrostem migracji ekonomicznych, jako skutek globalizacji i ekspansji międzynarodowej firm. Jednocześnie, w dobie globalizacji, pojęcie ekspata ewoluuje wraz ze zmieniającymi się ...

Aż 58% pracowników mieszkających w województwach: zachodnio-pomorskim, lubuskim i wielkopolskim spodziewa się podwyżki wynagrodzenia w najbliższym czasie – wynika z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A. Mniejszymi optymistami są mieszkańcy województw: ...

Mamy dla was kolejny konkurs książkowy. Tym razem będziecie walczyć o książkę Sztuka skutecznego przywództwa Terrego R. Bacona.                         Spośród wszystkich zgłoszeń, nagrody w postaci:   1. 4 książek Gdańskiego ...

W dniu 11 września w Pałacu w Żelichowie podczas gali HR Awards Ceremony wyróżnionych zostało ponad 50 firm z całego kraju W drugiej edycji badania HR Najwyższej Jakości, prowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, statuetki otrzymały przedsiębiorstwa, których działy HR i ich ...

Capgemini Business Process Outsourcing is one of the first and the biggest outsourcing centers in Poland providing services in 30 different languages in the areas of: finance, accounting, banking, procurement, customer care and marketing services. BPO employs over 3000 specialists in its offices ...

Zapraszamy na wywiad z Dawidem Wawrzyniakiem, który opowie o najbardziej popularnej metodzie rozwoju dla pracowników - coachingu.                       Coaching stał się ostatnio bardzo popularną metodą rozwoju dla pracowników. Istnieje wiele ...

Emocje i uczucia mogą być – i często są – kluczowe w procesie podejmowania decyzji. Zarówno jako pozytywny napęd, motywacja i chęci, umiejętność podejmowania zdrowego ryzyka; jak i blockery, hamujące cały proces zarządzania projektem – bez decyzji ani rusz. I tych małych i tych dużych.   ...

W trwającym półroczu 86,5 proc. mikro- i małych firm nie zatrudni żadnego nowego pracownika. Jednak pozostałe firmy częściej będą zatrudniać niż zwalniać. Ostrożność w kwestii zatrudnienia wynika z wciąż niepewnej sytuacji finansowej oraz barier w postaci zbyt wysokich kosztów pracowniczych – ...