Zagadnienia związane z budowaniem wizerunku pracodawcy stały się w ostatnim czasie jednym z najbardziej popularnych tematów w branży HR. Od kiedy okazało się, że Employer Branding jest jednym z czynników, które powodują zwiększenie zainteresowania organizacją wśród potencjalnych kandydatów i ...

Za kilka lat będziemy jeździć samochodzami sterowanymi autopilotem. Komu to zawdzięczamy? HR-owcom. Odpowiednio zmotywowany i kreatywnie pobudzony pracownik jest bowiem w stanie tworzyć innowacje. O tym jak kilka hamaków potrafi wpłynąć na funkcjonowanie umysłu, co zrobić by ludzie myśleli w sposób ...

The topic for today is ‘’disability ’’.                               Lekcje angielskiego przygotowuje firma       Task 1. Read the text below to get the general idea:   It seems that disability, ...

Jakie bariery napotykają pracownicy z niepełnosprawnością? Dlaczego pracodawcy boją się ich zatrudniać? Już niedługo obie grupy będą mogły skonfrontować swoje opinie na temat rynku pracy. Wszystko to dzięki rozpoczynającemu się właśnie badaniu „Pracodawca na TAK”, którego efektem będzie raport ...

Wchodzisz do biura, uruchamiasz komputer, logujesz się do systemu. Odpalasz system rekrutacyjny, pierwsza selekcja zrobiona już jest automatycznie. Filtrujesz sobie życiorysy, przeglądasz wyniki testów on-line i jednym kliknięciem zapraszasz kandydata na wirtualny assessment. Proste? Bardzo. A ...

Każdy kto zajmuje się zarządzaniem czy pracą w grupie musi znać nazwisko Terry R. Bacona. Jest to jeden z wybitniejszych, współczesnych specjalistów zajmujących się takimi zagadnieniami jak przywództwo, cykl rozwojowy firmy, motywacja, współpraca w zespole, coaching, relacje z klientem i wiele ...

Pakiety na Półmaraton Gliwicki                               19 października 2014 roku w Gliwicach odbędzie się pierwszy Półmaraton Gliwicki. Wśród zawodników prowadzona będzie klasyfikacja HR. Obejmować będzie pracowników ...

W ciągu ostatnich 8 lat pracy na stanowisku HR Biznes Partner w różnych korporacjach, widziałam wiele sukcesów i porażek w obszarze zarządzania rozwojem talentów. Obserwowałam rosnące oczekiwania i rozczarowanie wśród uczestników. HR zmagający się z wątpliwościami, znakami zapytania, ...

Co w grze nie gra?   Gry szkoleniowe długo czekały swoje 5 minut – i doczekały się. Nadeszły chyba już czasy, kiedy nie trzeba nikogo przekonywać, że mechanizmy wykorzystywane w grach mogą skutecznie wspierać proces edukacji osób dorosłych, a wartość szkoleniowa symulacji została potwierdzona ...

Grywalizacja jest jednym z najbardziej interesujących trendów, W ostatnim czasie podbił również branżę rekrutacyjną. W dobie innowacji, nowych technologii oraz deklarowanych przez pracodawców trudności w selekcji talentów i kandydatów dopasowanych do wymogów stanowiska wykorzystanie mechanizmów ...