Do sejmu trafił poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy dotyczący m.in. zmian w publikowaniu ofert pracy. Wprowadzałaby ona obowiązek jawności wynagrodzenia w ofertach pracy. Już na etapie przeglądania poszczególnych opisów, kandydat mógłby zapoznać się z proponowaną wysokością wynagrodzenia ...

Nowy rok to nowe wyzwania dla działów HR. W dniu 1 stycznia 2019 r. weszły w życie przepisy, które nakładają na pracodawców nowe obowiązki. Wprowadzone zmiany to jednak nie tylko obowiązki, ale również i ułatwienia. Poniżej krótka informacja o tym co nowego w prawie pracy. NOWE OBOWIĄZKI Akta ...

Działy kadr czeka sporo pracy w związku ze zmianami, które wejdą w życie już 1 stycznia 2019 r. Zmianie ulegnie m.in forma i okres przechowywania dokumentacji pracowniczej, a także zakres i sposób prowadzenia akt osobowych pracowników. Forma papierowa lub elektroniczna Od 1 stycznia 2019 r. ...

W dniu 25 maja br. weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, która reguluje kwestie  monitoringu w miejscu pracy. Do tej pory problematyka ta nie była uregulowana wprost w przepisach prawa. Pracodawcy, którzy w praktyce często z monitoringu korzystali, musieli opierać się w tym zakresie jedynie na ...

Deficyt informatyków na rynku pracy sprawia, że nawet niedoświadczeni i mało kompetentni specjaliści stawiają wysokie wymagania finansowe pracodawcom. Zaledwie po kilku miesiącach wdrażania ich do obowiązków, oczekują już znaczących podwyżek. Należy przy tym zaznaczyć, że zarobki w IT sięgają ...

„Mistrz ioda” poszukiwany, czyli co trzeba wiedzieć zatrudniając na stanowisko Inspektora Ochrony Danych Yoda – filmowy mistrz zakonu Jedi - to symbol doświadczenia i mądrości. Stając przed zadaniem zatrudnienia w firmie Inspektora Ochrony Danych powinniśmy wybrać kandydata, który również wykaże ...

Do rozpoczęcia obowiązywania RODO pozostał tydzień. Mimo to według kolejnych badań wciąż wiele małych i średnich przedsiębiorstw nie podjęło żadnych kroków, by wdrożyć nowe regulacje. Jest już zbyt późno, by przed 25 maja przygotować od zera firmę do ochrony danych osobowych zgodnie z wytycznymi ...

Chyba nie ma już dziś osoby, która nie słyszałaby o unijnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych (RODO). Przepisy wchodzą w życie 25 maja, co oznacza, że grzywny za niezachowanie zgodności z nowym prawem czają się tuż za rogiem. Zapraszamy do zapoznania się z pięcioma poradami, które ...

Dane osobowe to informacje, które pozwalają zidentyfikować lub jednoznacznie identyfikują człowieka. Jeśli dostaną się w niepowołane ręce – mogą zostać wykorzystane np. do kradzieży tożsamości. Wyobrażacie sobie, że zostajecie aresztowani za przestępstwo, którego nie popełniliście, a jednak było ...

Ministerstwo Cyfryzacji udostępniło nowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 (tzw. RODO). Projekt przewiduje m.in. zmianę przepisów Kodeksu pracy w zakresie przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników. ...