Cienka, czerwona linia oddziela zdrowe zaufanie do ludzi od wymiernych strat organizacji. Działy HR posiadają coraz więcej narzędzi socjometrycznych i psychologicznych, które pomagają odróżnić ziarno od plew.                     A jednak firmy ...

Dlaczego dział HR się nie sprawdza? Od wielu już lat w trakcie spotkań z przedstawicielami różnorodnych firmy zauważałem, że dział HR był traktowany z pewnym przymrużeniem oka. Co ciekawe także znaczna część inicjatyw z obszaru HR okazywała się mniejszą lub większą klapą.        ...

Firma bez dymu to firma zdrowa i przynosząca większe zyski. Już kilkunastu przedsiębiorców z różnych polskich miast postanowiło się o tym przekonać poprzez przyłączenie się do programu „Firma bez dymu”, realizowanego w ramach antynikotynowej kampanii społecznej „Nie rzucaj, bo wróci. Skutecznie ...

W życiu niemal każdej firmy prędzej czy później pojawi się nowy typ pracownika: rodzic. W sytuacji, gdy przyrost naturalny maleje, każde dziecko powinno być „na wagę złota”. Idealnie, gdy świeżo upieczony rodzic zostaje otoczony troskliwą opieką pracodawcy.           ...

Zastanawialiście się czym naprawdę jest szkolenie integracyjne? Jakie warunki musi spełniać? Odpowiedź wydaje się z pozoru oczywista, ale po bliższym przyjrzeniu się „zaczynają się schody”. Bo często w całym wyjeździe mało szkolenia i mało integracji.             ...

Jeszcze kilka lat temu kiedy zaczynaliśmy myśleć o branży IT automatycznie myśleliśmy o męskim świecie, na szczęście trend ten ostatnio się zmienia. Kobiet pełnią kluczowe stanowiska w firmach IT, a informatyka jest coraz chętniej wybieranym kierunkiem studiów przez polskie kobiety.     ...

Zagadnienia związane z budowaniem wizerunku pracodawcy stały się w ostatnim czasie jednym z najbardziej popularnych tematów w branży HR. Od kiedy okazało się, że Employer Branding jest jednym z czynników, które powodują zwiększenie zainteresowania organizacją wśród potencjalnych kandydatów i ...

Za kilka lat będziemy jeździć samochodzami sterowanymi autopilotem. Komu to zawdzięczamy? HR-owcom. Odpowiednio zmotywowany i kreatywnie pobudzony pracownik jest bowiem w stanie tworzyć innowacje. O tym jak kilka hamaków potrafi wpłynąć na funkcjonowanie umysłu, co zrobić by ludzie myśleli w sposób ...

The topic for today is ‘’disability ’’.                               Lekcje angielskiego przygotowuje firma       Task 1. Read the text below to get the general idea:   It seems that disability, ...

Jakie bariery napotykają pracownicy z niepełnosprawnością? Dlaczego pracodawcy boją się ich zatrudniać? Już niedługo obie grupy będą mogły skonfrontować swoje opinie na temat rynku pracy. Wszystko to dzięki rozpoczynającemu się właśnie badaniu „Pracodawca na TAK”, którego efektem będzie raport ...