
Specjaliści ds. HR w polskich firmach rzadko zajmują się wyłącznie jednym obszarem. Ponad połowa badanych w raporcie „Rola obszaru post-hire w polskich organizacjach” wskazała, że w ramach swojego stanowiska łączy co najmniej cztery różne role, a w mniejszych firmach często liczba ta jest jeszcze ...
CZYTAJ WIĘCEJ +