Bez zbędnych wstępów:  jesteś jednym/ą z tych co, gdy wieje wiatr zmian budują mury? Ten tekst jest dla Ciebie. 1. TECHNOLOGIA I jedziemy: PDA, wirtualne desktopy, aplikacje w chmurze, smartfony, dostęp VPN, telefonia VoIP, etc. Można by było wymieniać bardzo długo. My już po prostu nie musimy ...

Proszę zmrużyć jedno oko i uruchomić wyobraźnię... ;) Komunikacja w organizacji, pojmowana jako całość działań komunikacyjnych firmy, przypomina ludzki organizm. Komunikacja wewnętrzna jest jego krwioobiegiem, odpowiedzialnym za pobranie, przetworzenie i dostarczenie wszystkich niezbędnych do ...

Zdarzenie: Firma. Menedżer spotyka pracownika na korytarzu. Mówi: Przyjdź do mnie za pół godziny. Perspektywa menedżera: Chce przekazać informacje o premii, którą pracownik dostanie. Jest zalatany, ma tyle spraw do zrobienia. Tyle zadań do wykonania. Pół godziny przelatuje mu bardzo szybko. ...

O dobrym CV napisano już pewnie tak dużo, że powstałaby z tego niezła księga. Ja chętnie zamieniam słowo „dobre” na „skuteczne”. Musi nas ono przecież skutecznie „przepchnąć” przez pierwszy etap rekrutacji. Owo CV, zgodnie z powszechnie znanymi zasadami, powinno być bezbłędne, prawdziwe, ...

Zastanawiałeś się ostatnio: -    Czego w przyszłości firmy będą oczekiwały od menedżerów? -    Co  robisz żeby wzmocnić własne umiejętności przywódcze? -    Co robisz by wzmocnić umiejętności przywódcze osób, które cię otaczają? -    Jeżeli nawet coś robisz, czy jest to wystarczające? Jeżeli ...

W pokryzysowej gospodarce coraz bardziej widoczna  staje się rola kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa. Jeżeli pracownicy stają się coraz ważniejsi dla organizacji, to myślę, że warto poruszyć temat związany z motywacją różnych pokoleń pracowników jakie we współczesnej organizacji występują. ...

Brytyjski serwis MyJobGroup postanowił sprawdzić, ile przez media społecznościowe traci rodzima gospodarka. Przeprowadzone na tysiącu pracowników biurowych badanie dało sumę 14 mld funtów rocznie. O ile można sprawdzić wymierny efekt oraz koszty przemyślanego i zaplanowanego działania firmy w ...

Flexi to nie jest luzacki sposób pracy. To efektywna praca wykonywana w miarę możliwości z dowolnego miejsca w dowolnym czasie. Jeśli myślisz, że bycie flexi oznacza mniej więcej to samo, co picie piwka na plaży i nie zawracanie sobie głowy robotą, to jest to tylko część prawdy.  Ludzie, którzy są ...

Pacholęciem będąc nawet nie przypuszczasz, że za parę lat porzucisz swoje ukochane zabawki i beztroskę na rzecz okrutnej dyscypliny pracy. Nie masz pojęcia, przez jakie zgryzoty będziesz musiał/a przejść, żeby zasiąść za biurkiem upragnionej firmy. Nie wiesz też jak bardzo będą zmieniać się twoje ...

Eko – rodzic to rodzic ufający instynktom. Rodzic potrafiący dokonać rozważnego, zgodnego z naturą wyboru, dotyczącego różnych sfer życia swojego i dzieci, często wbrew popularnym trendom. Eko – rodzicielstwo wymaga jednak pójścia o krok dalej. Gdy już wiemy co jeść i w co się ubierać, wiemy jak i ...