Artykuły autora: HRstandard
Inwestycje w technologie cyfrowe i zrównoważony rozwój – co dzięki nim zyskamy?
Według nowego raportu Accenture opracowanego we współpracy z BusinessEurope, przyspieszone inwestycje w technologie cyfrowe i zrównoważony rozwój mogą przyczynić się do stworzenia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
IKEA testuje nowy sposób rekrutacji
IKEA szuka Online Content Team Leadera. Co w tym wyjątkowego? Robi to w nieoczywisty sposób. Marka, która lubi eksperymentować i stawia na nowoczesne rozwiązania, wykorzystuje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
ALDI dociera do profesjonalistów i rozpoczyna swoją działalność na LinkedIn
ALDI Polska uruchamia oficjalny profil na LinkedIn. Sieć wkracza na portal by budować wizerunek pracodawcy i wspierać działania rekrutacyjne, ale przede wszystkim pokazać, że ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trudne powroty do biur
Według danych Eurofound (Europejskiej Fundacji na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy) w czasie pandemii Covid-19 w domach zaczęło pracować 36,5 proc. pracowników. Eksperci rynku ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
SONDAŻ: Blisko co piąty Polak w czasie pandemii podjął rozmowę z pracodawcą w kwestii podwyżki
W ostatnim roku niemal 3 na 4 ankietowanych nie zainicjowało rozmowy z pracodawcą o podwyżce. Natomiast na dyskusje o lepszych warunkach płacowych zdecydowały się głównie osoby w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
TOP10 umiejętności jutra, których rozwijanie warto zacząć już dzisiaj
Już 38% przedsiębiorców zaobserwowało, że w wyniku pandemii w ich branży przyspieszyła rewolucja technologiczna – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. To ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Asynchroniczność szkoleń – podnoszenie kwalifikacji pracowników w czasie zmian
Kilkanaście ostatnich miesięcy to dla wielu organizacji okres radykalnej transformacji w wielu obszarach funkcjonowania, wynikającej z konieczności dostosowania się do nowych, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Powrót do biura: lekcja z pracy zdalnej
Pandemia koronawirusa zmusiła wiele firm do przejścia w tryb pracy zdalnej, a to wymagało niekiedy szybkiej cyfryzacji i wdrożenia nowych procedur operacyjnych. Pracownicy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Większość pracodawców w Europie Zachodniej i w Polsce postrzega poprawę doświadczenia pracowników (EX) jako klucz do sukcesu po pandemii
Z badania Willis Towers Watson wynika, że pracodawcy podejmują kroki, by sprostać wyzwaniom i dostosować modele pracy do „nowej rzeczywistości” W miarę jak firmy przechodzą na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Potencjał rynkowy osób w wieku 50+, czy nastała era „Power Generation”?
Power Generation - pokolenie osób w wieku 50+ aktywnych na rynku zawodowym - do 2050 roku może stanowić nawet połowę polskiego społeczeństwa. W krajach rozwiniętych jak Niemcy czy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
