Artykuły autora: redakcja
2017 rok – tylko 250 dni pracujących!
Kalendarz w 2017 roku układa się bardzo łaskawie dla pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę - aż 15 dni wolnych i zaledwie 250 dni pracy w skali roku. Bardzo ciekawy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Na co stawaisz w tym roku?! Kto stawia w tym roku na EB, a kto na programy lojalnościowe, a kto na…
Zarządzanie aplikacjami, poszukiwanie kandydatów i przeprowadzanie poszczególnych etapów rekrutacji to przykładowe czynności, które obecnie wykonywane są w świecie realnym lub ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szczęśliwy pracownik to wydajny pracownik!
Kiedy Twoje myśli krążą wokół naglących spraw domowych, trudno Ci się skoncentrować i odnaleźć w pracy radość oraz spełnienie. Zadbaj, by sfera osobista nie rozpraszała Cię w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wyzwania HR 2017, część 2!
Jak wynika z badań Hays przeprowadzonych w ostatnim roku, coraz więcej organizacji na świecie doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów do pracy. Z drugiej strony, zdecydowana ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
4 pytania, które warto zadać firmie specjalizującej się w rekrutacjach IT!
Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników IT jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zatrudnianie cudzoziemców – praca sezonowa na nowych zasadach od 2017 r.
Polska musi wdrożyć unijne przepisy dotyczące zatrudniania pracowników sezonowych z państw trzecich. Odpowiedni projekt nowelizacji przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 wyzwań dla branży HR w 2017 roku!
Rok 2016 upływa pod znakiem rynku pracownika. Zwiększająca się liczba ogłoszeń o pracę, malejące bezrobocie, emigracja Polaków za granicę to wyzwania, przed którymi stają ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 oznak, że pracownicy chcą zmienić pracę!
Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dwóch na trzech kandydatów ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji!
Aż 65 proc. kandydatów do pracy ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji, negatywne zdecydowanie mniej, bo co czwarty – wynika z badania „Candidate Experience” przeprowadzonego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wirtualna rekrutacja – przyszłość pozyskiwania kandytatów?
Zarządzanie aplikacjami, poszukiwanie kandydatów i przeprowadzanie poszczególnych etapów rekrutacji to przykładowe czynności, które obecnie wykonywane są w świecie realnym lub ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
