Artykuły autora: redakcja
W świecie nowych technologii firmy muszą traktować pracownika jak klienta
Warszawa, 14 marca 2017 r. – Postęp technologiczny osiągnął niespotykane dotąd tempo. Sztuczna inteligencja, platformy mobilne, i społecznościowe systemy współpracy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowoczesny Model Pracy, czyli fotel z podnóżkiem, poproszę!
Więcej niż co drugi pracujący Polak wolałby zmienić przestrzeń, w jakiej pracuje. Aż 36% osób przyznaje, że pracuje także w czasie wolnym, a co trzeci badany często pracuje w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Interaktywna mapa targów pracy według PracujeBoLubie.pl
PracujeBoLubie.pl to pozytywny serwis kariery, uruchomiony przez Employer Branding Institute, którego misją jest przekonanie Polaków do tego, że można lubić swoją pracę. Pokazuje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zarządzanie czasem dla efektywnych menedżerów
Każdy menedżer powinien dobrze opanować umiejętność zarzadzania czasem, zwłaszcza jeśli chodzi o zarządzanie czasem swojego zespołu. Jakie są obecne trendy i co można zrobić, aby ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak grywalizacja może umocnić markę Twojego pracodawcy
Szukasz sposobu na połączenie grywalizacji z oceną umiejętności? David Barrett z cut-e proponuje siedem sposobów na uzyskanie kreatywnego i oryginalnego sposobu rekrutacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Monitoring działań pracowników kluczem do sukcesu?
Według badań przeprowadzonych przez CBOS 7% zatrudnionych dorabia do pensji w godzinach pracy, a 28% korzysta z Internetu w celach niezwiązanych z pracą. Przeglądanie stron, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR Case Study: film rekrutacyjny
Był koniec maja 2016 r., gdy zorientowaliśmy się, że nie możemy tego dłużej odwlekać. Każdy usiadł na swoim miejscu i zaczęliśmy spotkanie. – Musimy zrekrutować nowych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
4 błędy w ocenie kompetencji pracowników metodą Assessment Center – z doświadczenia praktyka
Assessment center (AC) jest uznawany za jedno z najbardziej skutecznych narzędzi do badania potencjału kompetencyjnego, ale jak korzystać z tego rozwiązania, aby było skuteczne i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zastosowania sztucznej inteligencji w HR
Zastosowania sztucznej inteligencji w HR Sztuczna inteligencja, jak wiele innych technologii, wpisuje się w stare porzekadło: „potrzeba matką wynalazków”. Powód w tym przypadku ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Interim Manager – agent do zadań specjalnych, którego atutem jest wiek
Kariery kierownicze przyjmują wiele form a doświadczeni managerowie dysponują szeregiem możliwości dotyczących wyboru dalszej drogi zawodowej. Jedną z nich jest praca Interim ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
