Artykuły autora: redakcja
Kompetencje przyszłości – jakie umiejętności rozwijać, by odnosić sukcesy na rynku pracy?
Zaledwie 30% Polaków poszerza swoje umiejętności w zakresie wykonywanej pracy, a 20% uczęszcza na kursy i szkolenia podnoszące kompetencje pracownicze – wynika z raportu „Aktywni ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Scenariusze rozwoju – nowy sposób na wsparcie rozwoju pracowników
Case study: Setapp to poznański software house, który na co dzień mierzy się z wyzwaniami jednej z najszybciej rozwijających się branży na świecie, czyli IT. Ma już ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak stać się HR Business Partnerem?
Data webinaru: 23.05 Chcemy być bliżej biznesu i dla biznesu! – deklarują przedstawiciele działów personalnych. Niestety, często niski poziom kompetencji biznesowych i natłok ...
CZYTAJ WIĘCEJ +2
Dane osobowe w cyberprzestrzeni – na co powinien zwrócić uwagę HR, aby spełniać wymogi prawne?
Szczegóły wydarzenia: Początek: 26. Maj 2017 09:30 Koniec: 26. Maj 2017 10:30 Chcąc chronić swój dom lub mieszkanie przed włamaniem zamykamy drzwi na klucz. Jeśli ...
CZYTAJ WIĘCEJ +2
Czy dla HR-owca benefitem jest to samo co dla kandydata? Niekoniecznie.
Jeszcze kilka lat temu telefon komórkowy był jednym z atrakcyjniejszych benefitów, który mógł ostatecznie przekonać kandydata do podjęcia decyzji o przejściu do danej firmy. Dziś ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zmiany w pracy tymczasowej – co nas czeka?
W dniu 1 czerwca 2017 r. wejdzie w życie ustawa zmieniająca m.in. przepisy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Najważniejsza zmiana dotyczy maksymalnego okresu świadczenia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Lider coachem zespołowym?
Prowadzenie spotkań zespołowych kosztuje mnie mnóstwo energii, a i tak często wychodzimy z nich bez konkretnych ustaleń. Większość czasu upływa na narzekaniu i uciszaniu.... ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
O kulturze budowania relacji w biznesie
Działania biznesowe to w dużej mierze budowanie relacji i nawiązywanie kontaktów, które stanowią fundament wielu udanych przedsięwzięć biznesowych. Nasze zachowanie, umiejętność ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak szybko i skutecznie docierać do kandydatów pasywnych?
Kasia Borowicz: Pojęcie kandydata pasywnego funkcjonowało w rekrutacji jeszcze zanim sama związałam się z naszą branżą, a więc już od wielu lat. Definiowany jako „kandydat nie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Andrzej Śmiech
Andrzej Śmiech, doświadczony doradca personalny i psycholog biznesu. Ma ponad 26-letnie doświadczenie biznesowe, a od ponad 17 lat specjalizuje się w tworzeniu i prowadzeniu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
