Artykuły autora: redakcja
Racjonalne uzasadnienie pozornie nieracjonalnych zachowań – czyli o grach w organizacji
Wielokrotnie spotkałem się w organizacjach ze szczególnym sposobem ich funkcjonowania. Na pierwszy rzut oka wszystkie jednostki wewnątrz organizacji walczą o wynik. Komitety ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
“Szefie, daj lajka!” Kilka słów o kulturze feedbacku
Okazja do wyżycia się i oceny czy szansa na rzetelną wymianę informacji? Feedback potrafi wzbudzić prawdziwe kontrowersje. Nie ulega jednak wątpliwości, że udzielony właściwie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR starter pack – czerwiec #1
Rozpoczynamy cykl cotygodniowych wpisów zawierających olbrzymią dawkę HR-owej wiedzy i newsów ze świata branży! Bądźcie czujni w każdy poniedziałek o godzinie 11 - HR starter pack ...
CZYTAJ WIĘCEJ +2
Telefonia konwergentna rozwiązaniem dla mobilnych pracowników
Pracownicy, którzy używają prywatnych urządzeń do wykonywania służbowych czynności pracują zdecydowanie wydajniej. W przypadku telekomunikacji „przesiadka” z telefonu firmowego na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wykwalifikowani pracownicy – skarb każdego pracodawcy
Nikogo nie trzeba przekonywać o tym, jak duża jest rola szkoleń i kursów podnoszących kompetencje kadry. Niestety często są one kosztowne i mało efektywne. Odpowiedzią na rosnące ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Co blogerzy i youtuberzy mogą zrobić dla HR?
Blogi, kanały na YouTube, Instagramie czy Snapchacie. To właśnie tam rodzą się i działają nowi celebryci – influencerzy, w Polsce nazywani po prostu twórcami internetowymi. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Klątwa wiedzy: Przekleństwo managerów i marketerów
Klątwa wiedzy jest efektem psychologicznym, który w ogromnym stopniu wpływa na naszą pracę oraz życie osobiste. W wielu wypadkach niestety negatywnie. Szczególnie narażone na jego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Chatowanie z prezesem? Czemu nie!
Komunikacja korporacyjna nie musi być nudna. Firmy idą z duchem czasu i zapewniają nowoczesne narzędzia pracy oraz formy komunikowania się. Długie, nudne maile zastępują chaty i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nie chodzą do pracy, ale pracują efektywniej i bardziej kreatywnie rozwiązują zadania
Czas. Mamy go coraz mniej i coraz więcej zadań. Dlatego potencjalni pracownicy, również w Polsce, chcą mieć wpływ na godziny swojej pracy i miejsce jej wykonywania. Z pomocą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracownik w równowadze – Cykl konferencji The BSS Tour zawita do Trójmiasta
Coraz większą wagę przywiązujemy do zachowania zdrowej proporcji pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Wpływa to nie tylko na pracodawców, ale także miasta pragnące przyciągnąć i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
