Artykuły autora: redakcja
Masters & Robots – Warszawa, 26-28.10.2017
Rzeczywistość biznesowa gwałtownie zmienia się pod naporem technologii. Kolejne słowa-klucze opanowują doniesienia medialne i zakłócają spokój właścicieli firm i decydentów. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zestresowani Polacy, zestresowane firmy
Według badań spośród Europejczyków to właśnie Polacy najgorzej radzą sobie z zachowywaniem równowagi między pracą a życiem prywatnym. Na skutek braku balansu wielu z nich cierpi z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Konkurs „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi”
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zaprasza do XVIII edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Konkurs od lat promuje firmy dążące do stałego podnoszenia jakości ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
W grupie lepiej?
Mówi się, że, co dwie głowy to nie jedna, a działając wspólnie, można osiągnąć więcej. Ale czy zawsze? Korzyści płynące z pracy w grupie są oczywiste. A co z pracą samodzielną? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kilka mitów na temat millenialsów
Do 2050 millenialsi (czyli urodzeni między 1980 a 1995) będą stanowili połowę światowej siły roboczej - i są to bezpieczne szacunki. Generalizacja nie jest specjalnie pomocna, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +1
EBstars – zapisy już tylko do 05.10.2017!
Już 19.10.2017 r., podczas wyjątkowej konferencji HRcamp, odbędzie się gala wręczenia nagród Employer Branding Stars - najbardziej prestiżowego polskiego konkursu employer ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
„Piąty trymestr” – jak wrócić do pracy po urodzeniu dziecka?
Wiele mówi się o tym, że po urodzeniu dziecka kobietom nie jest łatwo ponownie wejść na rynek pracy. W Stanach Zjednoczonych moment swego rodzaju rozłąki z dzieckiem i powrót do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR & People Analytics Forum – Zagrzeb, 24-25.10.2017
To Forum zostało zorganizowane przez ekspertów HR dla ekspertów HR! Technologia zmienia świat pracy, a big data odgrywa w tym procesie kluczową rolę. Uporządkowanie oceanu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Well-being w firmie – warto podejść do niego strategicznie
Well-being pracowników jest pożądanym fundamentem długoterminowej strategii zarządzania kapitałem ludzkim, nie tylko dlatego, że pozytywnie wpływa na zaangażowanie i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zmiany zaczynają się od dobrego planu
André Gide, laureat nagrody Nobla, powiedział kiedyś, że nie odkrywa się nowych lądów bez zgody na to, że na długi czas straci się z oczu brzeg. Podróż zawsze jest obarczona ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
