Ciąża, urlop macierzyński, wychowawczy i zwolnienie lekarskie, to okres kiedy pracownik nie musi obawiać się utraty miejsca zatrudnienia. Problem pojawia się w momencie ogłoszenia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Agencja zatrudnienia Manpower Polska poinformowała, że pracodawcy pozostają optymistyczni w IV kwartale 2010 r., pomimo obniżenia ich planów zatrudniania w ujęciu kwartalnym. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Błędem jest myślenie, że kultura organizacyjna nie wpływa na przebieg procesu rekrutacji, a następnie sposób pracy przyjętych pracowników. Podejście firmy do tego procesu oraz ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W 2001 roku średnio niemal 9% pracujących Polaków było zainteresowanych zmianą pracy. Pięć lat później już tylko 6,5% zatrudnionych chciało podjąć wyzwanie. W kolejnych latach ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Coraz więcej firm zatrudnia specjalistów do prowadzenia projektów employer brandingowych. Liczba Employer Brand Managers i Talent Managers w działach HR wzrosła prawie trzykrotnie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W trakcie rozmowy • uważne wsłuchuj się w treść przekazu i zrozumienie znaczenia tej treści dla danego człowieka; • okazuj szczere zainteresowanie sytuacją, w którą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W wielu przypadkach koszty spowodowane zatrudnieniem kiepskiego pracownika przewyższają koszty pozostawienia wolnego miejsca do czasu zrekrutowania właściwego kandydata. Jakie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pracownik, którego pracodawca obdarza zaufaniem i wystarczającą autonomią działa produktywniej oraz jest bardziej lojalny wobec firmy – tak twierdzi Jeff Gunther, CEO ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Jak wynika z badania "Pokolenie Y: Świadomość potencjału" ("Generation Y: Realising the potential") przeprowadzonego przez Association of Chartered Certified Accountants – ACCA ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wśród licznych rankingów pracodawców, które pomagają podjąć decyzję zbłąkanym i zmaltretowanym talentom, a więc również i Tobie, jest taki, z którego warto czerpać, jeśli chcesz ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.