Artykuły autora: redakcja
Powrót do pracy a upadłość firmy

Powrót do pracy a upadłość firmy

Ciąża, urlop macierzyński, wychowawczy i zwolnienie lekarskie, to okres kiedy pracownik nie musi obawiać się utraty miejsca zatrudnienia. Problem pojawia się w momencie ogłoszenia ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Optymizm pracodawców w IV kwartale rośnie

Optymizm pracodawców w IV kwartale rośnie

Agencja zatrudnienia Manpower Polska poinformowała, że pracodawcy pozostają optymistyczni w IV kwartale 2010 r., pomimo obniżenia ich planów zatrudniania w ujęciu kwartalnym. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kultura organizacyjna a proces rekrutacji

Kultura organizacyjna a proces rekrutacji

Błędem jest myślenie, że kultura organizacyjna nie wpływa na przebieg procesu rekrutacji, a następnie sposób pracy przyjętych pracowników. Podejście firmy do tego procesu oraz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Skłonność Polaków do zmiany pracy

Skłonność Polaków do zmiany pracy

W 2001 roku średnio niemal 9% pracujących Polaków było zainteresowanych zmianą pracy. Pięć lat później już tylko 6,5% zatrudnionych chciało podjąć wyzwanie. W kolejnych latach ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rośnie zainteresowanie firm employer brandingiem

Rośnie zainteresowanie firm employer brandingiem

Coraz więcej firm zatrudnia specjalistów do prowadzenia projektów employer brandingowych. Liczba Employer Brand Managers i Talent Managers w działach HR wzrosła prawie trzykrotnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Coachingowy styl zarządzania cz. 10: Dialog

Coachingowy styl zarządzania cz. 10: Dialog

W trakcie rozmowy •    uważne wsłuchuj się w treść przekazu i zrozumienie znaczenia tej treści dla danego człowieka; •    okazuj szczere zainteresowanie sytuacją, w którą ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Konsekwencje rekrutacyjnych błędów

Konsekwencje rekrutacyjnych błędów

W wielu przypadkach koszty spowodowane zatrudnieniem kiepskiego pracownika przewyższają koszty pozostawienia wolnego miejsca do czasu zrekrutowania właściwego kandydata. Jakie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Czego oczekują pracownicy?

Czego oczekują pracownicy?

Pracownik, którego pracodawca obdarza zaufaniem i wystarczającą autonomią działa produktywniej oraz jest bardziej lojalny wobec firmy – tak twierdzi Jeff Gunther, CEO ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Księgowi z pokolenia Y w pracy

Księgowi z pokolenia Y w pracy

Jak wynika z badania "Pokolenie Y: Świadomość potencjału" ("Generation Y: Realising the potential") przeprowadzonego przez Association of Chartered Certified Accountants – ACCA ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Chcesz być flexi? 10 flexipracodawców dla któych chciałbyś pracować (w Ameryce)

Chcesz być flexi? 10 flexipracodawców dla któych chciałbyś pracować (w Ameryce)

Wśród licznych rankingów pracodawców, które pomagają podjąć decyzję zbłąkanym i zmaltretowanym talentom, a więc również i Tobie, jest taki, z którego warto czerpać, jeśli chcesz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0