Różne rodzaje pytań – przegląd propozycji c.d. 7. Pytanie „co jeszcze?” Czasem zauważam takich managerów, którzy są usatysfakcjonowani pierwszą odpowiedzią, którą dostają od ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Kilka dni temu miałam (szczerą i autentyczną) przyjemność moderowania panelu, do którego zaprosiliśmy ( Wolters Kluwer Polska, G-Force Recruitment i Stowarzyszenie Coachów ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W 2011 roku szykuje się sporo zmian na rynku bankowym w Polsce. Kilka banków zamierza także rozwinąć lub zbudować od podstaw ofertę dla klienta private banking. W jakiej kondycji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Firmę Cisco System czekają najboleśniejsze w historii zwolnienia, donosi Reuters. Największy na świecie producent urządzeń sieciowych zwolnić może nawet 4 tys. osób. John ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pracownik zmienia pracodawcę średnio siedem razy w trakcie swojej aktywności zawodowej, choć statystycznie okres zatrudnienia u jednego pracodawcy wynosi 10 lat. Najbardziej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Podobno mamy w tej chwili rekordową liczbę młodych ludzi, którzy nie potrafią wejść na rynek pracy. Trafiają na mur w postaci braku pracy, oraz nienormalnych wymagań. Jeśli mają ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacja o wynagrodzeniu w ofercie pracy jest jedną z tych, których najbardziej brakuje osobom szukającym zatrudnienia - przyznało tak 52% zapytanych przez serwis Pracuj.pl*. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy Państwa do udziału w największej ogólnopolskiej konferencji poświęconej tematyce wynagradzania. Najnowsze tendencje, najczęstsze problemy i najciekawsze rozwiązania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Polscy studenci najbardziej cenią pracodawców, których cechuje finansowa stabilność oraz dynamiczny rozwój – zgodnie z wynikami badania Universum Student Survey 2011. Wśród swoich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Konkursy kreatywne nie są jedynie domeną humanistów - biorą w nich udział również np. informatycy, lingwiści, zoolodzy, architekci, ekonomiści, fizjoterapeuci, lekarze, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.