Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej są zdania, że kodeks pracy powinien regulować podstawowe kwestie związane z telepracą, a szczegółowe zasady świadczenia pracy powinny wynikać ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Firmy farmaceutyczne coraz częściej sięgają po kandydatów do pracy z innych sektorów, szczególnie na stanowiska w działach marketingu i wsparcia. Firmy muszą wzmocnić ekspertyzę, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Chcesz dowiedzieć się, kim są specjaliści w branży CSR? Teraz to nic trudnego, wystarczy zajrzeć na portal www.odpowiedzialnybiznes.pl, gdziezostała uruchomionawyszukiwarka Kto ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Stabilne zatrudnienie oraz wysokie wynagrodzenie to wyznaczniki atrakcyjnego pracodawcy - stwierdziło ponad 70.000 respondentów międzynarodowego badania agencji zatrudnienia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Renomowani pracodawcy coraz częściej wspierają rekrutację działaniami w serwisie Facebook, wynika z raportu “Profile HRowe na Facebooku” przygotowanego przez SmartNet Research ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Różne rodzaje pytań – przegląd propozycji c.d. 14. Pytania wolne od problemu Koncepcja pytań wolnych od problemów jest trochę podobna do pytań związanych z docenieniem rozmówcy. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Co to jest karoshi i jak kształtować kulturę organizacyjną? Jak budować kadrę rezerwową w organizacji i czym jest kodeks postępowania w HR? O tych aspektach dziś w Alfabecie HR ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Kadra rezerwowa - reserve staff grupa pracowników wyznaczonych na potencjalnych kandydatów do objecia w przyszłości konkretnych stanowisk w organizacji. Przygotowanie kadry ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Karoshi termin opisujący zaobserwowane po raz pierwszy w Japonii zjawisko nagłej śmierci z przepracowania. Lekarze nie są w stanie określić przyczyn karoshi; porównują je do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Kodeks postępowania oficjalna (pisana bądź nie) deklaracja wartości i norm postępowania danej firmy, obejmująca czasem także jej partnerów biznesowych. Forma zobowiązania się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.