Artykuły autora: redakcja
Idealny czyli jaki? Utajone modele prognozy
Przystępując do rozmowy z klientem zlecającym rekrutację na temat tego, jakich kompetencji oczekuje od idealnego kandydata, rekruter de facto poznaje jego utajony model prognozy. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Upraszczaj:)
Brakuje Ci jednego z najcenniejszych dóbr – czasu? Uszczuplasz swoje poczucie szczęścia, biorąc sobie zbyt wiele na głowę? Już prawie padasz, ale biegniesz dalej, bo trzeba ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Relacja przełożony – pracownik a transfer efektów szkoleń
Często zakłada się, że pracownik po udziale w szkoleniu automatycznie rozpocznie stosowanie nowej wiedzy, czy też umiejętności w swej pracy zawodowej. Od tego, czy wykorzystuje on ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Warszawskie Dni Rekrutacji – największe wydarzenie dedykowane ekspertom rekrutacji
Jako patron medialny zapraszamy na największe wydarzenie dedykowane menadżerom i specjalistom rekrutacji w Polsce-- Warszawskie Dni Rekrutacji, które odbędzie się 24 listopada ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kandydat pasywny unika ryzyka
Mówi się, że Polacy są zachowawczy i raczej nie lubią ryzykować. Zapewne potwierdzić to mogą doradcy finansowi, ale jak się okazuje również specjaliści rynku pracy. Eksperci ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Strategia CSR dla Apple
Autorzy artykułów traktujących o strategiach CSR w organizacjach jak mantrę powtarzają zdanie "trzeba oprzeć tworzoną strategię CSR na istocie prowadzonej działalności". Choć to ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dlaczego warto być mentorem?
Mentoring z założenia ma na celu rozwój młodszych lub mniej doświadczonych pracowników organizacji. Wyniki badania Liu, Kwan i Mao zrealizowane wśród pracowników firmy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dni Coachingu – konkurs rozstrzygnięty!
W dniach 23-25 września odbędą się w Toruniu Dni Coachingu*. Podczas tegorocznego wydarzenia wystąpią m.in.: Carol Wilson z Wielkiej Brytanii – twórczyni wielu programów ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Motywacja w pakiecie
Każdy doskonale wie, że aby pracownik chciał ochoczo i z największą troską wykonywać swoje obowiązki, potrzebny jest złożony system zachęt. Są one coraz częściej oferowane w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czynniki sprzyjające zadowoleniu z pracy
Obecna sytuacja, jaka panuje na rynkach w całej Europie nie wpływa jedynie na rentowność firm, ale także na morale pracowników. Taki wniosek można wyciągnąć po zapoznaniu się z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
