Artykuły autora: redakcja
Pracownicy nie obawiają się kryzysu

Pracownicy nie obawiają się kryzysu

Pomimo narastającej niepewności w światowej gospodarce, blisko dwie trzecie Polaków nie obawia się o swoje miejsca pracy – wynika z najnowszych danych Work Service SA. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Angielski z HRstandard.pl – English Your HR!

Angielski z HRstandard.pl – English Your HR!

  English your HR - cykl lekcji języka angielskiego, tzw. set edukacyjny dedykowany dla profesjonalistów branży HR przygotowują dla Was eksperci z firmy translatorskiej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Errare humanum est. Hiring Mistakes

Errare humanum est. Hiring Mistakes

Great companies start by getting the right people on the bus, the wrong people off the bus, and the right people in the right seats.   Jim Collins, author "Good to Great" ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Żegnaj X i Y. Witaj C! Nowe pokolenie zmienia rynek pracy

Żegnaj X i Y. Witaj C! Nowe pokolenie zmienia rynek pracy

Spece od HR od kilku lat głowią się jak pogodzić w miejscu pracy kilka pokoleń - 50+, pokolenie X, pokolenie Y. Wygląda na to, że ich zadanie stanie się niebawem dużo trudniejsze. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Najgorętsze obszary HR wg Bersin&Associates

Najgorętsze obszary HR wg Bersin&Associates

Firma Bersin&Associates zakończyła właśnie realizację śródrocznego badania TalentWatch. Wstępne analizy pokazują, że pracodawcy mają problem ze znalezieniem odpowiednich ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
ICF na Śląsku bezpłatnie – rekrutacja trwa!

ICF na Śląsku bezpłatnie – rekrutacja trwa!

Zapraszamy do udziału w bezpłatnym programie MIĘDZYNARODOWY AKREDYTOWANY COACH obejmującym pełny cykl szkoleń przygotowujących do akredytacji International Coaching Federation. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Na początku jest chaos – jak wdrożyć nowego pracownika

Na początku jest chaos – jak wdrożyć nowego pracownika

Niezależnie od branży, wielkości, kultury organizacyjnej - w każdej firmie zachodzą procesy komunikacji wewnętrznej. Jej jakość jest odczuwalna od pierwszego dnia pracy w nowej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zadowolenie z pracy to za mało

Zadowolenie z pracy to za mało

Na przestrzeni ostatnich kilku lat pracownicy zaczęli przyjmować bardziej proaktywną postawę wobec możliwości rozwoju kariery zawodowej i sami szukają możliwości zmiany pracy. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wprowadzanie dress code'u

Wprowadzanie dress code'u

Jednym z większych zaskoczeń minionych wakacji było wprowadzenie dress code'u przez bank PKO BP. Nie dość, że latem, gdy biurowa elegancja obowiązuje w ograniczonym zakresie, to – ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Employer Branding

Employer Branding

Od jakiegoś czasu w Polsce rozgościł się termin „employer branding”(EB), czyli marka firmy, jako pracodawcy. To działania skierowane między innymi do pracowników, już ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0