Artykuły autora: redakcja
CSR i przywództwo
W sierpniu jednym z najczęściej powtarzających się newsów, w Polsce i na świecie była rezygnacja Steva Jobsa ze stanowiska CEO firmy Apple. W każdym tekście oprócz samej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kto finansuje doskonalenie pracowników?
Zdecydowana większość pracowników woli podnosić swoje kwalifikacje za pieniądze pracodawców, niż indywidualnie opłacać sobie naukę. Jak wynika z danych piątego Europejskiego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Lubię to! w rekrutacji
Co piąty rekrutujący w sieci zatrudnił w tym roku pracownika dzięki aktywności w serwisach społecznościowych - wynika z badania „Wyzwania HR w 2012 roku”, przeprowadzonego przez ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
V Śląskie Spotkania z Biznesem
Już 22 listopada odbędą się V Śląskie Spotkania z Biznesem w Śląskiej Wyższej Szkole Zarządzania im. gen. J. Ziętka w Katowicach. HRstandard.pl objął patronat nad wydarzeniem. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Internet sprzyja efektywności pracowników
Wielu pracodawców zamyka dostęp do popularnych stron na biurowych komputerach. Uzasadnieniem tego działania jest mniejsza produktywność pracowników, którzy zamiast zajmować się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wpadli w przyjaźń
Z wielu szkodliwych zjawisk z jakimi stykamy się w biurze, głęboka zażyłość pomiędzy pracownikami jest bez cienia wątpliwości w ścisłej czołówce. Nie ma bowiem najmniejszych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Co tak naprawdę mierzą skale kłamstwa?
Decydując się w procesie rekrutacji na badanie aprobaty społecznej (np. za pomocą skali kłamstwa lub inaczej, skali kontrolnej) w celu oceny prawdomówności kandydatów, należy mieć ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jakie narzędzia stosuje HR? – Trendy HRM 2011
Część polskich firm (26%) ma problemy z zatrzymaniem kluczowych grup pracowników. Niezmiennie jednym z najważniejszych wyzwań stojących przed działami personalnymi jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kilka słów o outplacemencie
Co mają wspólnego amerykańscy żołnierze z outplacementem? Dlaczego pracownicy sami nie kupują programów wsparcia w poszukiwaniu nowej pracy? Jak ludzie szkodzą sobie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak wygląda sytuacja działów HR w Polsce?
Z roku na rok w widoczny sposób zwiększa się znaczenie działów personalnych w organizacjach. Pracodawcy powoli odchodzą od postrzegania pracowników działów HR jako kadrowych, a ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
