Artykuły autora: redakcja
Przykład konstrukcji testu sytuacyjnego
Na przykładzie Testu Wiedzy Sytuacyjnej dla Nauczycieli (Grigorenko i in., 2006) widać, jak w kilku prostych krokach można samodzielnie stworzyć trafny test sytuacyjny, mierzący ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Różnice płac w firmach o różnej wielkości
Jak pokazały dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku, im większa była firma, w której zatrudniony był pracownik, tym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przyjrzyj się bliżej ofercie dla FIRM – VI Akademickie Targi Pracy JOBBING!
Już 14 marca 2012 roku (środa) w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędą się VI Akademickie Targi Pracy JOBBING. Akademickie Targi Pracy JOBBING już po raz szósty organizowane ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy nadążasz za zmianami w prawie pracy? cz. 3
W ubiegłym roku weszło w życie wiele znowelizowanych przepisów w prawie pracy, między innymi w odniesieniu do zasiłków chorobowych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Praca w Niemczech nie tak atrakcyjna dla Polaków
Przez pierwsze pół roku od otwarcia niemieckiego rynku pracy przybyło do pracy jedynie o 22 tysiące więcej Polaków, niż w pierwszym półroczu 2011 roku. Polska natomiast stała się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy kandydaci udają kogoś innego?
To, że ubiegający się o pracę starają się przedstawić siebie w najkorzystniejszym świetle – nie dziwi. Bywa raczej traktowane jako zdrowy objaw przystosowania społecznego. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Problematyczny pracownik
W każdej organizacji zdarzają się pracownicy, z którymi trudniej współpracować. W jaki sposób radzić sobie z trudnymi pracownikami? Przede wszystkim należy rozeznać się, w czym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przetestuj praktyczne narzędzia do zarządzania wiekiem w swojej firmie
Jedną z metod walki z kryzysem gospodarczym jest wdrożenie w organizacjach strategii zarządzania wiekiem. Firma doradcza HRP zaprasza przedsiębiorstwa z województwa łódzkiego do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Na której fali popłyniesz w 2012? 5 propozycji
Trzy rzeczy, których nie powinniście robić w 2012 roku: pracować dla firmy, która nie szanuje swoich pracowników, respektować kulturę obecności w firmie i siedzieć na etacie, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polacy zadowoleni ze swojego pracodawcy, ale otwarci na zmiany
Większość Polaków poleciłaby swojego pracodawcę, zarówno potencjalnemu kandydatowi, jak i rodzinie czy przyjaciołom. Aż 40% badanych chciałoby pracować w obecnym miejscu pracy za ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
