Z dniem 23.05.br. wchodzą w życie przepisy nowego rozp. MPiPS z dn. 17.04.2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz.U. z 2012 r. poz. 486). Poprzednio ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Czy wizerunek naszej firmy na zewnątrz organizacji jest spójny z sytuacją wewnętrzną? Czy informacje jakie komunikujemy kandydatom odpowiadają rzeczywistym warunkom pracy w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Nic mi tak nie poprawia humoru jak rodzinne oglądanie Fineasza i Ferba. Cała reszta bajek jest do kitu, na widok Truskawkowego Ciastka mam mdłości, Garfield nie bawi moich dzieci, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Motywacja to proces który wymaga stworzenia warunków gdzie ma ona szansę się rozwinąć. Menadżerowie którzy chcą skutecznie motywować w pierwszej kolejności powinni potrzeby ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Niestrawność, pieczenie oczu, ból głowy, pleców czy opuchnięte nogi to dolegliwości, które są codziennością dla większości pracowników biurowych. Godziny spędzane w pozycji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Czy określenie ”przewrót” w podejściu do koncepcji emocji i ich wykorzystania w biznesienie wyda się nazbyt śmiałe? Zapewne! Bo trzeba wziąć pod uwagę, że nowe idee mają zawsze ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Serdecznie zapraszamy do udziału w kolejnej edycji konferencji HRcamp, która odbędzie się już 13 czerwca w Warszawie! Tematem przewodnim konferencji będą: „Rekrutacyjne ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Coraz częściej referencje okazują się czynnikiem decydującym w procesie rekrutacyjnym. Brane pod uwagę są te od przełożonych, ale i od współpracowników i podwładnych. Jak ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Jak wyznaczać EVP (Employment Value Proposition) dla organizacji? Jak analizować konkurencję i wyznaczać grupy docelowe dla marki pracodawcy? Jak z punktu widzenia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W dniu 03.05.2012 r. weszły w życie, po upływie sześciomiesięcznego vacatio legis, przepisy ustawy z dn. 16.09.2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.