Ścieżka kariery - (career path, career track) Metafora używana na określenie planów rozwoju pracownika w obrębie danej organizacji. Ścieżkę kariery buduje się w oparciu o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Szkolenie w czasie rzeczywistym - (real time training) szkolenie internetowe lub satelitarne z użyciem dwustronnej komunikacji gromadzące w jednym czasie jego uczestników i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +System ocen pracowniczych - (performance appraisal system) powtarzalny, zaplanowany, sformalizowany, nakierowany na rozwój proces oceny pracowników. W skład tego systemu wchodzą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +System motywacyjny - (motivating system) pierwotnie rozumiany jako system pobudzania pracowników do efektywnego wykonywania zadań, by osiągnąć wyznaczone cele organizacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Sukcesja - (succesion) następowanie - planowe zajmowanie pewnego stanowiska przez inna osobę, pochodzącą z wewnętrznych struktur organizacji, przeprowadzane według dokładnie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Strategia firmy - (corporate strategy) Ogół metod działania i środków, które prowadzą do osiągnięcia wyznaczonego celu. Strategia firmy jest taktyką długofalowo wyznaczającą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Stanowisko pracy - (position, job) Podstawowy element struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa; pozycja w ramach firmy i związany z nią spójny zestaw zadań, będących wkładem w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Siatka płac - (pay spines) Przyjęta w określonej firmie struktura wynagrodzeń finansowych oparta na założeniach polityki płac. Siatka płac skonstruowana jest w oparciu o schemat ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Selekcja - (employees' selection) Część procesu pozyskiwania pracowników, zakończona ostatecznym wyborem najodpowiedniejszego i decyzją, kto spośród kandydatów, którzy zgłosili ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Satysfakcja z pracy - (job satisfaction) Pozytywny stosunek do firmy, współpracowników oraz wykonywanej pracy. Satysfakcja z pracy odnosi się do sfery oczekiwań zatrudnionych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.