Artykuły autora: redakcja
Wyzwania HR w Krakowie
„Wyzwania HR” to jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu praktyków HR. Spotkanie to daje szansę do dyskusji na temat kondycji i perspektyw branży. Jest także forum wymiany ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Bez zaangażowania nie ma zmian
Zaangażowanie pracowników było w ostatnich latach chętnie podejmowanym tematem wśród osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną. Jest ono jednak często traktowanie jedynie jako ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Hałas w biurach open space nie musi być uciążliwy
Aranżacja biur w formie open space nie szybko straci na popularności. To najbardziej efektywny dla pracodawców sposób organizacji miejsc pracy. Coraz więcej biur, przenosi się ze ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Start game ! – grywalizacja, chwilowa moda czy skuteczne narzędzie HRM ?
Grywalizacja, gryfikacja lub gamifikacja - pojęcie to oznacza zastosowanie mechaniki znanej z gier w zarządzaniu, marketingu czy szkoleniach. New York Times umieścił grywalizację ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak premiować pracowników?
Za standard możemy już uznać sytuację, w której pracownicy oprócz wynagrodzenia otrzymują dodatkowe świadczenia pieniężne w postaci nagród czy też premii. Dodatkowe bonusy często ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Optimum HR – przepis na skuteczność
Witaj - jestem Firmą dla której pracujesz. Zakładam, że jeżeli czytasz ten tekst, to jesteś menedżerem. Pozwól więc, że będę mówił do Ciebie, jak do właściciela firmy i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla II kwartału 2013 r
Raport ManpowerGroup wskazuje na mieszane deklaracje pracodawców dotyczące perspektyw zatrudnienia. Najsilniejsze prognozy netto zatrudnienia odnotowano w branżach Instytucje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
W kryzysie lepszy manager tymczasowy
Zarabiają kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie, ale w czasach kryzysu warto ich zatrudnić. Pojawiają się w firmie na kilkumiesięcznym kontrakcie, wykonują określone zadanie i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Aktywnie czy nie po 50-tce?
Brak chęci poszukiwania nowej pracy oraz podnoszenia kwalifikacji przez osoby w wieku 50 + to jedna z niekorzystnych tendencji, która utrzymuje się od 2011 roku - tak wynika z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym sprzyja osiąganiu sukcesu
Jak pogodzić rolę pracownika i osoby prywatnej i czy można osiągnąć stan harmonii pomiędzy pracą, a życiem osobistym? Dla 90 proc. kobiet wkraczających na rynek pracy jest to ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
