Artykuły autora: redakcja
Wiosna – czas na podwyżki wynagrodzeń
Europejskie firmy planują w tym roku podwyżki wynagrodzeń średnio o 3,6%. Jednak, biorąc pod uwagę wzrost indeksów cen między początkiem a końcem 2012 roku, realna średnia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
VII edycja Kongresu HR
Podczas I edycji Spotkania „Zmiana roli HR: HR Business Partnering odpowiedzią na potrzeby biznesu” koncentrowaliśmy się na procesie przejścia od Działu Kadr do modelu HR Biznes ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w przedsiębiorstwach w lutym 2013 r.
Główny Urząd Statystyczny (GUS) opublikował najnowsze dane o wysokości przeciętnego wynagrodzenia oraz o zatrudnieniu w przedsiębiorstwach w lutym 2013 r. Z informacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 zasad skutecznego offshoringu według UBS
Moda czy szansa na realne korzyści dla przedsiębiorców? Czym offshoring różni się od outsourcingu i jak budować sprawny system zarządzania i komunikowania się w perspektywie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak zaplanować kampanię rekrutacyjną w grupie profesjonalistów? Sprawdź już 14-15 maja!
Czym różnią się kampanie skierowane do profesjonalistów od kampanii skierowanych do studentów i absolwentów? Jakie dane z rynku pracy są niezbędne, aby właściwie przygotować ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pozyskiwanie talentów i utrzymywanie wartościowych pracowników – priorytety HR
Pomimo trudnej sytuacji gospodarczej w europie pozyskiwanie talentów i utrzymanie wartościowych pracowników to nadal priorytetowa kwestia dla szefów działów personalnych. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polska otwarta na cudzoziemców
Ponad 40 tysięcy obcokrajowców znalazło zatrudnienie w Polsce tylko w 2012 roku. Cudzoziemcy czują się w naszym kraju coraz lepiej. Od stycznia bieżącego roku trwa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szef z zewnątrz czy rekrutacja wewnętrzna?
Awans większości z nas kojarzy się z podwyżką, większym prestiżem oraz odpowiedzialnością. Rzadko jednak zdajemy sobie sprawę z tego, że w wielu przypadkach, zmiana stanowiska na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Francuzi pomagają polskiej młodzieży wejść na rynek pracy
Francuskie globalne firmy przyjmują na płatne staże w Polsce osoby z tzw. trudnych domów. Chcą im ułatwić start na rynku pracy. To nie tylko pomoc, ale także projekt biznesowy dla ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR’owcy spółek giełdowych o roli zarządzania zasobami ludzkimi w budowaniu strategii firmy
II Kongres Human Resources Spółek Giełdowych SEG był okazją dla przedstawicieli działów zarządzania zasobami ludzkimi emitentów giełdowych do wymiany doświadczeń i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
