Artykuły autora: redakcja
Propozycja ograniczenia zakresu badań medycyny pracy jest zagrożeniem dla zdrowia pracowników
Pracodawcy popierają obniżanie kosztów pracy, ale jednocześnie zwracają uwagę na fakt, iż badania medycyny pracy są bardzo ważnym elementem profilaktyki prozdrowotnej Polaków. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przychodzi Y do pracy…
Pokolenie Y miało zrewolucjonizować rynek pracy zmieniając dotychczas obowiązujące reguły. Zmiany te zachodzić powinny właśnie teraz, na naszych oczach. Czy tak jest jednak na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 powodów dla których warto badać efektywność zespołu
Każdy manager wie o tym, że efektywność pracy zespołu pracowników to zupełnie coś innego niż suma produktywności poszczególnych jego członków. Możemy mieć świetnych pracowników, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
SEJM UCHWALIŁ ELASTYCZNY CZAS PRACY
Na czwartkowym posiedzeniu sejmu posłowie przegłosowali projekt uelastyczniający czas pracy. Pracodawcy RP długo czekali na te zmiany, toteż ich uchwalenie przyjęli z dużą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wspieraj biznes albo zgiń
Komunikacja wewnętrzna musi skupiać się na wspieraniu kluczowych celów organizacji, albo zostanie zdegradowana do nieistotnej funkcji, zajmującej się kolorowaniem wizerunku firmy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nadmierny wzrost płacy minimalnej byłby dodatkowym obciążeniem dla gospodarki
W opinii Pracodawców RP wzrost płacy minimalnej w 2014 r. w stopniu wyższym niż ten gwarantowany ustawą – czyli o 5 proc. – miałby katastrofalne skutki dla polskiej gospodarki. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dress code to nie znaczy zawsze to samo
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code’u. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Gwiazdy employer brandingu rozbłysły na czerwonym dywanie!
Luxoft, BRE Bank, Ernst&Young, Grupa Żywiec i Jeronimo Martins najlepsi w pozyskiwaniu talentów! Jeszcze niewiele firm ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dyrektor jak prezes
Rachunkowość zarządcza odgrywa istotną rolę w wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań w największych na świecie firmach Londyn, Wielka ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dzielenie się wiedzą procentuje
Sprawne zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie wpływa nie tylko na rozwój firmy, ale przede wszystkim zwiększa wiedzę pracowników. Dzięki doświadczeniu wypracowanemu przez byłych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
