Artykuły autora: redakcja
4 poziomy planowania pracowników

4 poziomy planowania pracowników

Wraz z pojawieniem się planowania jako poważnej dziedziny zawodowej, coraz częściej zadawane jest pytanie, na czym polega dobre, profesjonalne planowanie. Przedstawiamy cztery ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Potrzeba zaufania do danych – blochchain korporacyjny

Potrzeba zaufania do danych – blochchain korporacyjny

 W ciągu ostatnich kilku lat wyprodukowaliśmy więcej danych niż od początku istnienia ludzkości. Bardzo duża część z nich jest generowana przez działalność gospodarczą. Przy dużej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
MIT Enterprise Forum CEE rozpoczyna nabór do jesiennej edycji programu akceleracyjnego!

MIT Enterprise Forum CEE rozpoczyna nabór do jesiennej edycji programu akceleracyjnego!

Choć dopiero rozpoczęła się wiosna, MIT Enterprise Forum CEE, akcelerator adresowany do startupów technologicznych z Polski oraz krajów Europy Środkowo-Wschodniej, otwiera ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rola HR w budowaniu skutecznych zespołów

Rola HR w budowaniu skutecznych zespołów

Dział HR powinien dążyć do większego zaangażowania i produktywności pracowników, co często próbuje się osiągnąć poprzez tworzenie zespołów projektowych. Jeśli jednak „haerowcy” ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Gdańskie Śniadanie o Czasie – podsumowanie wydarzenia

Gdańskie Śniadanie o Czasie – podsumowanie wydarzenia

27 lutego 2019 r. w Hotelu Mercure Posejdon w Gdańsku odbyło się już drugie spotkanie z cyklu: „Biznesowe śniadanie o Czasie” współorganizowane przez firmę doradczą Déhora i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak schematy i błędy poznawcze wpływają na nasze zachowanie, podejmowanie decyzji oraz komunikację?

Jak schematy i błędy poznawcze wpływają na nasze zachowanie, podejmowanie decyzji oraz komunikację?

Każdy z nas codziennie podejmuje wiele decyzji. Mogą one być związane z wyborem rozwiązania, sposobem postępowania czy też ustalaniem swojej opinii na dany temat. Nie każdą ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Etyczna rekrutacja – na co zwrócić uwagę?

Etyczna rekrutacja – na co zwrócić uwagę?

Proces rekrutacyjny to bardzo specyficzna forma relacji pomiędzy osobą, która stara się o zatrudnienie, a reprezentantami potencjalnego pracodawcy. Niestety, zdarza się, że ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak doceniać i motywować kreatywnych pracowników?

Jak doceniać i motywować kreatywnych pracowników?

Dzięki uzdolnionym pracownikom firmy zarabiają i odnoszą sukcesy. Ich zdolności pozwalają zdobywać przewagę nad konkurencją, a nawet mogą ją wznieść na wyższy poziom. Jak dbać o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rozpocznij sezon rowerowy w swojej firmie!

Rozpocznij sezon rowerowy w swojej firmie!

Ponad 70% Polaków korzysta z rowerów głównie jako sprzętu służącego rekreacji lub komunikacji, ale także - aktywności fizycznej czy sportu wyczynowego. Każdego roku kupujemy ich ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Szansa HR – różnorodność zatrudnienia

Szansa HR – różnorodność zatrudnienia

Z raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2018” wynika, że jednym z wyzwań, z jakimi w najbliższym czasie będą musieli poradzić sobie pracodawcy, będzie dywersyfikacja ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0