Artykuły autora: redakcja
Rynek pracy wróci do elastycznych form zatrudnienia

Rynek pracy wróci do elastycznych form zatrudnienia

Covid-19 dotkliwie dotknął polską i światową gospodarkę. Niemal każde przedsiębiorstwo musi się teraz zmierzyć z kryzysem finansowym i odbudową pozycji. Niepewne czasy powodują, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dobre praktyki zdalnej rekrutacji

Dobre praktyki zdalnej rekrutacji

Kiedy „TO już się skończy”, nastanie… „The New Normal” – nowa, postpandemiczna rzeczywistość, w której będziemy musieli przeorganizować wiele procesów biznesowych. Rynek pracy się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Marta Florczak nową dyrektor zasobów ludzkich w Auchan Retail Polska

Marta Florczak nową dyrektor zasobów ludzkich w Auchan Retail Polska

Marta Florczak objęła z dniem 1 czerwca br. stanowisko dyrektora zasobów ludzkich w Auchan Retail Polska. Będzie odpowiedzialna za zarządzanie zasobami ludzkimi firmy w Polsce, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Millenialsi na 8 godzin w biurze – największy błąd?

Millenialsi na 8 godzin w biurze – największy błąd?

Sporej części pracodawców wciąż wydaje się, że to pracownik musi dostosować się do oczekiwań firmy. Oni poszli pod prąd oferując dokładnie to, czego oczekuje młode pokolenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
[KONKURS] Rywalizacja o największe talenty!

[KONKURS] Rywalizacja o największe talenty!

Aż 78% Millenialsów uważa jakość miejsca pracy za ważny czynnik przy wyborze pracodawcy. Dlatego też jest rywalizacja na rynku pracy, a komfortowe biuro może okazać się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wakacje z PR – cykl bezpłatnych spotkań!

Wakacje z PR – cykl bezpłatnych spotkań!

W Łodzi rusza cykl bezpłatnych spotkań o public relations i marketingu „Wakacje z PR”. Przede wszystkim ideą spotkań jest przybliżenie dziedziny PR wszystkim, którzy na co dzień w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Hygge w biznesie? 4 pokolenia pracowników w firmie

Hygge w biznesie? 4 pokolenia pracowników w firmie

Choć rzadko uświadamiamy sobie ten fakt, w naszych przedsiębiorstwach spotykają się 4 pokolenia pracowników. Każde z nich to różne potrzeby, oczekiwania, wartości i odrębny styl ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Spotkania stratą czasu? Zwiększmy ich efektywność!

Spotkania stratą czasu? Zwiększmy ich efektywność!

Aż 74% zarządzających codziennie ma spotkania w małej grupie osób. 60% przynajmniej raz w tygodniu odbywa zebrania w większym zespole. Połowa – przynajmniej raz w tygodniu ma ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wykorzystaj People Analytics w Twojej firmie!

Wykorzystaj People Analytics w Twojej firmie!

Liderzy biznesu uważają, że tworzenie przedsiębiorstwa opartego na danych jest proste. Natomiast w toku rozumowania brakuje im ważnej części: People Analytics. To właśnie PA daje ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
System HR – pomóż sobie w pracy!

System HR – pomóż sobie w pracy!

Na rynku jest obecnych wiele systemów HR. Pomagają one w codziennej pracy, na przykład w zarządzaniu talentami. Upraszczają i optymalizują procesy w działach HR. Wybierając swój ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0