Artykuły autora: redakcja
Recruitment Specialist/Senior Recruitment Specialist French Speaker
Capgemini Business Process Outsourcing is one of the first and the biggest outsourcing centers in Poland providing services in 30 different languages in the areas of: finance, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wyprawić w drogę… wszystko co musisz wiedzieć o coachingu cz. 1
Zapraszamy na wywiad z Dawidem Wawrzyniakiem, który opowie o najbardziej popularnej metodzie rozwoju dla pracowników - coachingu. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Present-me-not!
The topic for today is ‘’presentations ’’ Lekcje angielskiego przygotowuje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak przyciągnąć najlepszych pracowników? Universum przedstawia wyniki globalnych badań
Już 23 września firma Universum, globalny lider w dziedzinie employer brandingu ogłosi ranking Najbardziej Atrakcyjnych Pracodawców. Lista liderów została sporządzona w oparciu o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szykany w pracy oczami pracowników
W lipcu 2014 roku CBOS opublikował wyniki drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy”. W jego trakcie, podobnie jak w 2002 roku, poproszono Polaków o ocenę sytuacji w ich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracownik IT to nie E.T.!
Jeśli wejdziesz między wrony, musisz krakać jak i one! Taki tytuł nosił panel dyskusyjny poświęcony trudnemu zagadnieniu rekrutowania i motywowania pracowników do działów IT. Dla ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
7 kroków do strategii HR
Wymagania, jakie niesie ze sobą współczesna gospodarka rodzi potrzebę spójnego i skoncentrowanego podejścia do zarządzania kapitałem ludzkim, jakim jest strategia HR. Jej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polscy pracodawcynsą umiarkowanie optymistyczni co do planów zwiększania zatrudnienia w IV kwartale 2014 r.
Już szósty kwartał z rzędu wśród przedsiębiorców w Polsce panuje umiarkowany optymizm. Najlepsze perspektywy zatrudnienia w nadchodzących trzech miesiącach odnotowano dla ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
7 typów współpracowników jakich nie chcesz spotkać na swojej drodze
W pracy spędzamy niemal trzecią część naszego życia. Otoczeni przez bardzo różnych ludzi. Zazwyczaj nie mamy bezpośredniego wpływu na to, z kim przyjdzie nam współpracować. Możemy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Test wiedzy – wątpliwy sposób na selekcję pracowników
Pisemne testy wiedzy – kilka razy słyszałam o takim sposobie na wstępną lub nawet jedyną selekcję kandydatów do pracy na stanowiska urzędnicze. Takie testy same w sobie mogą być ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
