Artykuły autora: redakcja
Biurowy konflikt pokoleń?
Podczas gdy trwa ożywiona dyskusja na temat pokolenia Y, do wejścia na rynek pracy nieśmiało przygotowuje się już pokolenie Z. Współczesne biura dzieli ze sobą kilka pokoleń, a ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Efektywność programów rozwojowych
Po czym działy HR poznają że proponowane programy rozwojowe dla talentów są efektywne? Czy oprócz uśmiechu i podziękowań uczestnika oraz zadowolenia managera jest coś jeszcze co ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jesteś dla nas ważny – chcemy Cię poznać
Drogi czytelniku, Chcemy Cię poznać. Jako HRstandard.pl przygotowaliśmy krótką ankietę - będziemy niezwykle wdzięczni za Twój poświęcony czas i udzielenie odpowiedzi. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Co zrobić gdy nie ma w okolicy Steva Jobsa? Symulacje biznesowe jako narzędzie rozwoju menedżerów
W latach 90 i wczesnych 2000 branża szkoleniowa przeżywała niezwykły rozkwit. Przez wielomiesięczne programy szkoleń przechodziły nie tylko zespoły zarządzające, ale i całe firmy. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Misja firmy – czynnik motywujący czy slogan reklamowy?
Ostatnio spotkałam przedstawiciela pewnej firmy, który na pytanie, gdzie pracuje, odpowiedział bez wahania: pracuję w firmie X, największej na południu Polski, nasze produkty są w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Content marketing w employer brandingu
Żyjemy w warunkach rynkowych, w których to pracownicy mogą wybierać, często spośród kilku, a nawet kilkunastu podobnych ofert pracy. Wartościowy pracownik, szczególnie o bardzo ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Konkurs coaching biznesowy
Mamy dla was kolejny konkurs książkowy. Tym razem będziecie walczyć o książkę Coaching Biznesowy Anne Scoular ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
„Coaching Biznesowy” Anne Scoular (recenzja)
Coaching Biznesowy Anne Scoular to książka, którą wybrałam przypadkowo z pośród wielu innych na temat coachingu. Okazało się to bardzo trafnym wyborem. Książkę przeczytałam jednym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
