Zmiana Początkiem każdego szkolenia powinien być kontrakt zawarty pomiędzy trenerem, a uczestnikami. Jasne określenie reguł, oczekiwań i możliwości obu stron pozwala uniknąć wielu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wyobraźmy sobie taką sytuację: Przychodzę do handlowca i mówię: mam klienta zainteresowanego Waszymi usługami, umowa przyniesie Wam 800.000 zł zysku rocznie – już po odliczeniu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ambitna strategia CSR to taka, która wyznacza zrównoważone trendy w branży. Tylko kompleksowe podejście do społecznej odpowiedzialności biznesu sprawi, że w działania te ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Unikalna w skali światowej METODYKA INTERIM MANAGEMENT będzie jednym z wiodących tematów konferencji „Interim management – innowacyjne rozwiązanie dla firmy i menedżera”, która 27 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Mamy dla was kolejny konkurs książkowy. Tym razem będziecie walczyć o książkę Budowanie relacji w firmieTerry R. Bacon ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Słowo „biznes” niewielu osobom kojarzy się z etyką i zasadami moralnymi. Jeśli chodzi o samych najbardziej zainteresowanych, czyli osoby z otoczenia biznesu, to kluczowe konotacje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Co zrobić, aby pozytywnie zakończyć proces rekrutacji? To problem każdej osoby stającej przed wyzwaniem zdobycia pracy marzeń. Szukanie pracy to proces wymagający czasu i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Niektórym pracodawcom wydaje się, że ich wizerunek to tylko to co „gdzieś” jest o nich napisane, fajna reklama, może interesujące graficznie ogłoszenie o prace na poczytnym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Google lepszym źródłem informacji niż działy HR? - Brak partnerstwa między ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wyzwania HR. Jak im sprostać? Relacja z konferencji Wyzwania HR z 20 listopada w Poznaniu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.