Wiele już napisano o pokoleniach X, Y, C albo Z, a o najstarszym – „Baby Boomers”. Tutaj przedstawiamy wskazówki, jak sobie radzić, gdy jako szef zespołu jesteś w pokoleniowej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Coaching jest niezwykle precyzyjnym narzędziem. Rzadko jest tak postrzegany, zapewne przez nadmiar/niedomiar informacji, które sprawiają wrażenie narzędzia bardzo „miękkiego”. Nic ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ciągły stres w miejscu pracy nie jest dla nikogo niczym nadzwyczajnym. Napięty grafik oraz pojawiające się nowe wyzwania powodują, że czynnik, który odpowiada głównie za naszą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Na spotkaniu z nami zdradzimy kulisy określonych akcji rekrutacyjnych dedykowanych młodym talentom, a także profesjonalistom. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Terminem Pokolenie Z określa się najczęściej ludzi urodzonych po 1995 roku. Ci młodzi ludzie właśnie wchodzą na rynek pracy. Spotkają tam trochę starszych kolegów i koleżanki – ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Poszukiwanie web developerów do pracy w agencji interaktywnej lub software-house nie należy do zadań najłatwiejszych. Konkurencja na rynku jest spora, a naprawdę utalentowanych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Mamy dla was kolejny konkurs książkowy. Tym razem będziecie walczyć o książkę Motywowanie pracowników. Wskazówki dla menedżerów Agaty Pietroń-Pyszczek ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Byłem w swoim życiu chyba na 100 konferencjach, spotkaniach warsztatowych i dwudniowych seminariach. Za każdym razem był ten sam problem. Uciekająca drugiego dnia po obiedzie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Często szkolę menedżerów z motywowania pracowników i z doświadczenia wiem, że nieczęsto mają czas i ochotę na czytanie książek będących wskazówkami dla nich. Dlatego interesujące ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.