Artykuły autora: redakcja
Na rynku pracy czeka nas udana jesień i końcówka roku!

Na rynku pracy czeka nas udana jesień i końcówka roku!

Według globalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia w nadchodzącym kwartale pośród pracodawców w Polsce będzie panował zauważalny optymizm. Nasz kraj znalazł się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
„HR-owy poranek w Koźmińskim” zakończony sukcesem!

„HR-owy poranek w Koźmińskim” zakończony sukcesem!

W sobotę, 5 września br. w Akademii Leona Koźmińskiego odbył się „HR-OWY PORANEK”. Spotkanie zorganizowano z myślą o osobach planujących podjęcie studiów podyplomowych związanych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Mobbing w pracy – jak przeciwdziałać i skutecznie bronić się w sądzie?

Mobbing w pracy – jak przeciwdziałać i skutecznie bronić się w sądzie?

Pracodawcy i pracownicy coraz częściej muszą zmagać się ze zjawiskiem mobbingu w miejscu pracy. Jest to przede wszystkim zjawisko niekorzystne dla pracowników, którzy padają ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rozwój branży IT szansą dla cudzoziemców na polskim rynku pracy

Rozwój branży IT szansą dla cudzoziemców na polskim rynku pracy

W ciągu ostatnich lat jesteśmy świadkami wzmożonego procesu globalizacji. Dzielące społeczeństwa granice powoli zaczynają się zacierać, zarówno te kulturowe, jak również ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Bo ja chcę być menedżerem!

Bo ja chcę być menedżerem!

Zmiany w strukturach organizacyjnych powodujące m. in. ich spłaszczanie sprawiają, że możliwości awansu pionowego stają się niezwykle ograniczone. Pracownik z kilkuletnim ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Apel do organizacji – uzewnętrznij swoje wnętrze

Apel do organizacji – uzewnętrznij swoje wnętrze

Skoro jest tak dobrze, to dlaczego jest tak źle? Na tak postawione pytanie próbuje znaleźć odpowiedź wielu HR-owców czy Employer Branding Managerów. Prawda jest taka, że bez ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Szkolenie – skuteczne narzędzie zarządzania strategicznego [cz.2]

Szkolenie – skuteczne narzędzie zarządzania strategicznego [cz.2]

Nowoczesne podejście do rozwoju Organizacji – Działu/Obszaru - Pracownika zaczyna się w strategii, misji i wartościach firmy, a następnie przemyślanych i zakorzenionych (bądź ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Trudne powroty do pracy – jak znaleźć złoty środek?

Trudne powroty do pracy – jak znaleźć złoty środek?

Jest początek września - okres wakacyjny powoli odchodzi w niepamięć. Większość osób swój letni wypoczynek ma już za sobą. Kilka lub kilkanaście dni wolnego minęło i trzeba ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HR Inspiracje – Z komunikacyjnej bańki do komunikacyjnej bajki

HR Inspiracje – Z komunikacyjnej bańki do komunikacyjnej bajki

Nasi pracownicy nie żyją w komunikacyjnej bańce. W czasach news streaming firmowe nowości docierają do nich szybciej niż dana wiadomość pojawi się na firmowym intranecie. Co ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zwalniasz pracownika? Ostatnie słowo należy do niego, nie do Ciebie!

Zwalniasz pracownika? Ostatnie słowo należy do niego, nie do Ciebie!

Mimo że to firma zwalnia pracownika, ostatnie słowo nie należy do niej. Zwolniony pracownik po opuszczeniu murów biura będzie dalej o niej mówił. O tym co powie, często decyduje ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0