Artykuły autora: redakcja
Handlowiec na wagę złota. Jak przyciągnąć go do firmy?
Specjaliści ds. sprzedaży są jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku. Tylko w III kwartale 2018 r. ofert pracy dla handlowców było o ponad 10 proc. więcej niż w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Student wybiera ścieżkę kariery
Młodzi ludzie podchodzą do podjęcia konkretnego kierunku studiów coraz bardziej racjonalnie. Już niemal połowa z nich patrzy w przyszłość i sprawdza, co czeka ich na rynku pracy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polscy milenialsi nie mają złudzeń co do wyzwań przemysłu 4.0
30 proc. pracujących milenialsów z Polski uważa, że przemysł 4.0 będzie dla nich barierą na rynku pracy. Na świecie obawia się tego prawie połowa przedstawicieli pokolenia Y. Jak ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
RZETELNY PRACOWNIK NA WAGĘ ZŁOTA
Odpowiedzialny, pracowity i zdolny – te cechy wyróżniają rzetelnego pracownika. Na co jeszcze zwracają uwagę pracodawcy podczas rekrutacji? Ekspertka z agencji pracy Skills Net ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Digital workplace w Polsce – trendy i technologie
Poprawa komunikacji wewnątrz i na zewnątrz firmy, możliwość automatyzacji kluczowych procesów oraz pełniejsza kontrola pracy zespołów przez menedżerów to najlepiej dostrzegane ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pokaż mi swoje biuro, a powiem ci czy chcę dla ciebie pracować
Już co drugi kandydat rozważający ofertę pracy ocenia biuro oraz jego lokalizację – wynika z danych Devire. Coraz częściej zdarza się również, że potencjalny pracownik odrzuca ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak menedżerowie IT walczą z atakami cybernetycznymi?
W walce firm z cyberprzestępcami najczęściej przeszkadza brak aktualnej wiedzy na temat bezpieczeństwa (75 proc.) oraz ograniczony budżet (66 proc.). Sophos ogłosił wyniki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Umiejętność adaptacji na rynku pracy. Jak zwyciężyć na rynku pracy przyszłości?
W dobie stale postępującego rozwoju technologii coraz więcej uwagi poświęca się tematowi ich wpływu na rynek pracy. Największe firmy konsultingowe, organizacje ekonomiczne czy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jakie benefity zatrzymują pracowników?
Prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta na siłownię - to wg polskich pracowników najbardziej atrakcyjne dodatki do pensji – wynika z badania „Confidence ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Efektywne budowanie kultury organizacyjnej
Coraz więcej przedsiębiorstw, niezależnie od ich wielkości czy branży, stara się eksponować swoją kulturę organizacyjną - zbiór wartości i zasad, z którymi chcą być kojarzone. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
