Artykuły autora: redakcja
Pięć powodów, dlaczego warto angażować HR w działalność filantropijną
W Polsce istnieje już ponad 100 fundacji korporacyjnych założonych przez firmy. Jest to liczba porównywalna z liczbą podobnych organizacji w krajach Europy Zachodniej – wynika z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wizerunek czy relacje? O skutecznym Employer Brandingu
Fakt, że opinia publiczna ma realny wpływ na prosperowanie firmy, znany jest już od wieków. Czynnikiem różniącym pracodawców jest sposób postrzegania pozytywnego wizerunku firmy. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Najważniejsze orzeczenia z zakresu prawa pracy w 2015 roku
Poniżej przedstawiamy zestawienie najciekawszych orzeczeń Sądu Najwyższego z zakresu prawa pracy jakie zapadły w 2015 r. 1. Wydłużony okres wypowiedzenia, a wysokość ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Millenialsi wierzą w swoje umiejętności, ale czują się zagubieni na rynku pracy
Już wkrótce główną siłą roboczą na rynku pracy będzie pokolenie Y – osoby urodzone w latach 1981-1996 , którzy stanowią grupę prawie 9 milionów Polaków. Ich wejście na rynek ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
BohaterowieHR – wszyscy zwycięzcy trzeciej edycji konkursu
Trzecia edycja konkursu BohaterowieHR za nami! 18.02.2016, po pierwszym dniu konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji zostali ogłoszeni zwycięzcy konkursu. Czas na krótkie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak zostać Łowcą Kontraktów – wystartowała II odsłona kampanii rekrutacyjnej Randstad kierowanej do handlowców
Wraz z początkiem lutego wystartowała II odsłona kampanii rekrutacyjno – wizerunkowej jednej z największej agencji zatrudnienia w Polsce – Randstad. Kampania pod hasłem „Kariera ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Co to jest LMS?
LMS czyli Learning Management System (System do zarządzania szkoleniami) to oprogramowanie służące do zarządzania szkoleniami w firmach i instytucjach szkoleniowych. To system ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Corporate Wellness – ochronny filtr organizacji
Najcenniejszym zasobem każdej firmy jest wykwalifikowana kadra. To od niej w dużej mierze zależy sukces biznesowy przedsiębiorstwa. Ważna jest zatem dbałość o wizerunek ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przezorni rekruterzy dbają o prywatność kandydatów do pracy
Obowiązkiem osób prowadzących rekrutacje jest dbanie o bezpieczeństwo dokumentów aplikacyjnych – bez względu na to, czy są dostarczane osobiście przez kandydatów, drogą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Analityka i zarządzanie efektywnością piętą achillesową polskich HR-owców
Analityka i zarządzanie efektywnością to dwa obszary, które spędzają sen z powiek przedstawicielom świata HR – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę BPSC. Choć za ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
