Według najnowszego raportu płacowego firmy Sedlak & Sedlak, dotyczącego wynagrodzeń w małych i średnich przedsiębiorstwach (10-250 osób), najlepiej opłacanym stanowiskiem jest dyrektor finansowy. Miesięczna płaca na tym stanowisku wynosi 14 000 PLN i jest o 10% wyższa niż kolejnego w rankingu dyrektora ds. logistyki (12 750 PLN). Zarobki na zbliżonym poziomie mają dyrektorzy ds. badań i rozwoju oraz dyrektorzy ds. IT.
Jak pokazują dane, na wysokie (ponad 10 000 PLN) wynagrodzenie w małych i średnich przedsiębiorstwach mogą liczyć wyłącznie osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich.
W porównaniu do 10 najlepiej opłacanych stanowisk w małych i średnich przedsiębiorstwach, najgorzej wynagradzani pracownicy mają blisko dziesięć razy niższe zarobki (wykres 2). Zdecydowanie najmniej otrzymują osoby zatrudnione w gastronomii, a mediana ich płac wynosi zaledwie 1 241 PLN. Wysokich dochodów nie zapewnia też praca w małych i średnich firmach w charakterze pracownika ochrony (1 500 PLN), opiekunki do dzieci (1 522 PLN), czy pokojowej (1 550 PLN).
O Raporcie
Raport „Wynagrodzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w 2008 roku” to pierwsze w Polsce kompleksowe opracowanie dedykowane firmom z sektora MŚP. Prezentuje rynkowe stawki płac dla 175 stanowisk w firmach zatrudniających od 10 do 250 osób. Dla 86 wybranych stanowisk oraz dla 6 szczebli zarządzania zostały sporządzone obszerne, szczegółowe analizy.
Źródło: wynagrodzenia.pl
O Raporcie
Raport „Wynagrodzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w 2008 roku” to pierwsze w Polsce kompleksowe opracowanie dedykowane firmom z sektora MŚP. Prezentuje rynkowe stawki płac dla 175 stanowisk w firmach zatrudniających od 10 do 250 osób. Dla 86 wybranych stanowisk oraz dla 6 szczebli zarządzania zostały sporządzone obszerne, szczegółowe analizy.
![Pandemia w MŚP [raport]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/transfer-e1511966505183-ni517ysf0fcprhr1l0vqdyho6c3z5cxodawmjh2fd6.jpg)
