HR Breakfast dla pracowników departamentów działów zarządzania zasobami ludzkimi
Grupa HPR Group wspólnie z Cross-Cultural Intelligence CCIQ rozwijają wśród organizacji oraz przedsiębiorstw działających na rynku polskim wiedzę i kompetencje związane z budowaniem wartości organizacji poprzez tworzenie kapitału ludzkiego i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.
Organizacje polskie charakteryzują się niskim stopniem współdziałania wewnętrznych struktur, brakiem synergii oraz zdefiniowanej i jasnej kultury organizacyjnej. Rozwój kompetencji i międzydyscyplinarność to obecnie podstawowe czynniki wzmacniające przewagę konkurencyjną przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy. Idea HR
Breakfast wychodzi właśnie z inicjatywą rozszerzania wiedzy na temat zarządzania i aktywnego włączania departamentów Human Resources w procesy strategiczne związane z budowaniem i rozwojem kapitału ludzkiego organizacji.
HR Breakfast to cykliczne spotkania specjalistów zajmujących się rozwojem organizacji w aspekcie zasobów ludzkich, prowadzone w formie interaktywnych prezentacji oraz dyskusji. Każde ze śniadań poświęcone jest innemu aspektowi zarządzania, łączącego strategie organizacji z rolą departamentu Human Resources. Uczestnicy nie tylko poznają
modele funkcjonujące w wybranych organizacjach międzynarodowych, ale także starają się określić możliwości adaptacji najlepszych pomysłów do organizacji polskich.
Ostatnie śniadanie z cyklu HR Breakfast – rozwój przez wymianę doświadczeń, odbyło się 8 lipca i poświęcone było tematyce zarządzania zmianą.
Rosnąca popularność HR Breakfast i udział coraz szerszej grupy specjalistów jest dowodem, iż potrzeba rozszerzania kompetencji i umacniania roli zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach jest silna oraz postrzegana jako kluczowa dla efektywnie funkcjonującej organizacji.
Organizatorzy mają nadzieję na rozszerzenie grupy członków HR Breakfast i zaangażowanie organizacji branżowych oraz dziennikarzy specjalizujących się w tematyce Human Resources w rozwój idei i rzeczywiste wprowadzanie zmian w przedsiębiorstwach działających na terenie Polski.
Najbliższe terminy spotkań:
– 16 września – Zarządzanie zmianą
– 21 października – Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
– 18 listopada – Kultura organizacyjna
– 9 grudnia – Rzecznik pracowników
W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat HR Breakfast prosimy o kontakt z Izabelą Markiewicz iza@cross-cultural.pl 606 506022 lub Izabelą Kluzek Kluzek@selectone.com.pl 695434323.
